2014年山東省棗莊市臺兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘90人公告
3、網上繳費。繳費時間為2014年7月17日11:00—7月21日17:00。報名人員在網上提交報名信息后,可在查詢時間內登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間登錄報名指定網站,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費后,下載打印《2014年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2014年7月31日9:00至8月1日17:00登錄該網站下載、打印準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,應聘人員可由本人或委托他人于2014年7月20日9:00至15:00,到臺兒莊區(qū)人力資源和社會局(區(qū)政府一樓公務員和事業(yè)單位管理科)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。需提供的證明材料包括:區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(查驗原件,留存復印件),或出具省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(查看原件,留存復印件)。
報名結束后,對報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。
應聘取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位,不改報其他崗位的視為自動放棄應聘資格。
招聘崗位計劃核減情況將通過臺兒莊區(qū)人力資源和社會局網站向社會公布。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,現(xiàn)場提交本人相關證明材料及《2014年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:戶口簿、身份證、學歷學位證書、報到證,其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明。留學回國人員應聘的,需出具國家教育部門認證的學歷學位證書。應聘教育類崗位的人員還應同時出具相應的任職職業(yè)資格證書;退役大學生士兵應聘的還應同時出具退伍證。
應聘定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,還應提供以下材料:選聘到村任職的高校畢業(yè)生出具服務地組織部門考核認定、同意報名的證明材料;“三支一扶”大學生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務地人力資源和社會部門考核認定、同意報名的證明材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生出具團省委考核認定、同意報名的證明材料。
在區(qū)內公辦教師崗位連續(xù)工作5年以上和2013年及以前被區(qū)直高中聘用的代課教師進入面試的,除出具戶口薄、身份證、學歷學位證書、報到證和任職職業(yè)資格證書外,還須同時提供區(qū)教育局考核認定、同意報名的證明材料和人事代理合同。
取得面試資格的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關事項,以臺兒莊區(qū)人力資源和社會局網站公布為準。在規(guī)定時間內未現(xiàn)場提交資格審查材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,經區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和辦法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采用百分制計分。筆試根據(jù)招聘崗位(專業(yè))類別,分為A類(綜合類)、B類(教育類)、C類(衛(wèi)生類)三大類,每類均考一科。
筆試科目:A類考公共基礎知識;B類考公共基礎知識和教學基礎知識,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;C類考公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。
公共基礎知識考試內容包括:國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識和綜合寫作;教學基礎知識包括:教育學、教育心理學、教育教學理論相關知識及應用等;醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識包括:醫(yī)(藥)學、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等。
筆試時間:8月2日上午9:00—11:00。
筆試地點:以準考證為準。
筆試設定最低合格分數(shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況分類確定。
筆試結束后,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘計劃和筆試成績由到低分按比例依次確定面試人員。
面試人數(shù)按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
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(責任編輯:李明)
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