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            2017重慶九龍坡區(qū)引進(jìn)企事業(yè)單位和重點(diǎn)高校及“雙”建設(shè)人才公告【招418人】

            為了全力加快實(shí)施人才助推區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、西部創(chuàng)新中心窗口、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,市人力資源和社會局核準(zhǔn),決定面向全國引進(jìn)企事業(yè)單位急需高層次、骨干人才和重點(diǎn)高校及“雙”建設(shè)高校(學(xué)科)畢業(yè)生人才。

            一、招聘原則

            嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。堅(jiān)持企事業(yè)單位引才同步,企業(yè)自主選才原則。

            二、招聘對象及指標(biāo)

            (一)招聘對象及條件

            第一項(xiàng):急需高層次、骨干人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員。中級及以下職稱人才年齡在35歲及以下(1981年12月1日及以后出生),副高級職稱以下人才、博士學(xué)位人才年齡在40周歲及以下(1976年12月1日及以后出生),正高級及以上職稱人才年齡在45周歲及以下(1971年12月1日及以后出生),特別的,可適當(dāng)放寬年齡條件。具有國民教育本科及以上學(xué)歷(或?qū)W歷學(xué)位)。

            教育類報(bào)名參考人才應(yīng)具備以下條件之一:近10年內(nèi)(即:2007年12月1日以后)獲得教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽區(qū)(縣)級一等獎及以上獎勵、地市級或省部級二等獎及以上獎勵、三等獎及以上獎勵;縣級(縣級市、直轄市所屬的區(qū)級)及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、、命名及高考、中考,其中縣級(縣級市、直轄市所屬的區(qū)級)中小學(xué)骨干教師需在近10年內(nèi)(即:2007年12月1日—2017年12月1日)取得教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽縣級二等獎及以上獎勵、地市級或省部級三等獎及以上獎勵。

            衛(wèi)生類報(bào)名參考人員,原則上需要副高級及以上職稱資格,其中醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、醫(yī)學(xué)影像、麻醉等緊缺崗位,參考人員屬于事業(yè)單位在編人才的,職稱條件放寬至中級職稱。

            第二項(xiàng):重點(diǎn)高校及“雙”建設(shè)高校(學(xué)科)畢業(yè)生人才。年齡在35周歲及以下(1981年12月1日及以后出生),2015年至2018年畢業(yè)的國內(nèi)重點(diǎn)高校以及在2015年至2018年國外重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證的,并與引才崗位專業(yè)一致的全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生。高校范圍包括:重點(diǎn)高校(均不含獨(dú)立學(xué)院、二級學(xué)院);國家部委及重點(diǎn)科研院所直屬高校;2017年9月國家教育部等部委公布的“雙”建設(shè)高校或?qū)W科;國外重點(diǎn)高校(詳見附件6《2017年引進(jìn)世界重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生人才名單》),其中為國內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)模式的,需經(jīng)國家教育部高考直接錄取為國內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生。

            部分緊缺性或?qū)I(yè)性強(qiáng)的崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學(xué)。其中包括:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、法律、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)等以及中職教育專業(yè)中部分緊缺學(xué)科或?qū)I(yè)性較強(qiáng)學(xué)科。

            企業(yè)招聘崗位根據(jù)自身需要確定條件。

            崗位具體要求及其他條件見《重慶市九龍坡區(qū)2017年面向全國引進(jìn)急需高層次、骨干和重點(diǎn)高校畢業(yè)生人才崗位一覽表》(詳見附件1-4)。

            (二)報(bào)名要求

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,身體健康。

            2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))須與招聘崗位所設(shè)置的專業(yè)要求一致,完全對應(yīng)《重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄(2016年8月修訂)》(詳見附件5)所列的具體專業(yè)或?qū)I(yè)大類。國外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。

            3.崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位,其工作經(jīng)歷須與本專業(yè)一致,如:報(bào)考教育專技崗位,工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)是教師崗位上的工作。

            4.報(bào)考教育事業(yè)單位專技崗,普通話等級需滿足:語文崗位須二級甲等及以上,其他崗位須二級乙等及以上。已通過各級語委測試機(jī)構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的,須由測試語委機(jī)構(gòu)出具書面證明,并于報(bào)到之日提供認(rèn)證原件復(fù)核。

            5.報(bào)考教育事業(yè)單位專技崗,教師資格證需滿足:往屆師范類畢業(yè)生須在報(bào)考之日出具相應(yīng)層次類別的教師資格證,應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學(xué)畢業(yè)人員須在正式報(bào)到之日前取得相應(yīng)層次類別的教師資格證。未在規(guī)定時間出具教師資格證的,往屆師范類畢業(yè)生視為不符合報(bào)考資格,應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學(xué)畢業(yè)人員視為不符合聘用資格,不予以聘用。

            6.報(bào)考教育事業(yè)單位專技崗,在“崗位”欄(見附件2)有專業(yè)方向要求的,須由區(qū)縣級及以上專業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)專業(yè)資格(等級)證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出據(jù)相應(yīng)證明(如:體育(籃球)應(yīng)出具體現(xiàn)籃球?qū)I(yè)的相應(yīng)專業(yè)資格(等級)證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具籃球?qū)I(yè)學(xué)習(xí)方向證明);在“專業(yè)”欄(見附件2)有專業(yè)方向要求的,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明(如:外國語言文學(xué)類(英語方向)畢業(yè)院校應(yīng)依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具英語專業(yè)學(xué)習(xí)方向證明)。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn),則不需提供。

            7.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件。

            8.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。(重慶市外生源地的免費(fèi)師范生,嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定)。

            9.以下人員不屬于招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但報(bào)名時未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含區(qū)屬中小、衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu))正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(以人力資源和社會局招聘、解聘文件為依據(jù));現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

            在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考;在國外境外高校就讀的非2018年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生、研究生,未獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證不能報(bào)考。

            (責(zé)任編輯:李明)

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