重點高校及“雙”建設高校(學科)畢業生人才崗位：

①提供在校期間學生干部任職、獎學金及獲獎證書(所有證書或證明須符合報考崗位學歷層次;學生干部任職經歷須注明校級或院系級，由相應級別部門提供證明;獎學金須注明、省部級、校級或院系級，并提供相應證書)。

②國內應屆生另需提供教育部統一印制，加蓋畢業院校行政公章的《畢業生就業推薦表》和學生證;

③國內往屆生另需提供畢業證和學位證及相應證件;

④國外境外留學生另需提供國家教育部中國留學服務中心認證的學歷(學位)證明，為國內外聯合辦學模式的，需提供經國家教育部高考直接錄取為全日制本科學歷相關證明。2018年應屆畢業和報名時還未經認證的海外留學人員，需提供學生證、成績單以及證明等相應證明材料，若考核通過，須在2018年12月31日前提供國家教育部中國留學服務中心認證、學歷(學位)證明后方可聘用，否則取消聘用資格。

報考教育事業單位專技崗的往屆師范類畢業生須提供普通話等級證書、相應層次類別的教師資格證;應屆師范類畢業生和非師范類畢業生以及國外境外留學畢業人員須提供普通話等級證書、相應層次類別的教師資格證或《報到前獲得教師資格證承諾書》;已通過相應等級證書或資格證書但相關機構暫未發證書的，須由相關資格證書發放機構出具書面證明。

急需高層次、骨干人才崗位：

另需提供本人簡歷與業績簡介、符合報考條件設置相對應的獲獎證書或證明材料的原件及復印件(含學歷證書、執業證書、人力社保職改部門頒發的職稱證)。報考衛生計生高級專業技術職務崗位的，另須提供公開發表的文章，文章需復印封面、目錄和刊登文章的頁面。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明(屬于機關事業單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章);對報考有工作經歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位聘用合同或人力社保部門印發的紅頭聘用文件(須有人社部門印章);以單位名義參保的社保繳費憑證(須參保地社保機構加蓋公章)。衛生計生有進修、規培經歷的考生須同時提供進修、規培單位和本單位出具的相關證明或印證材料。

以上材料須提供原件及復印件各1份。所有材料須真實有效，如任何一個材料出現虛假或經相關部門對資格認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內不得再次報考九龍坡區事業單位公招考試，情節嚴重的追究相關法律責任。

四、考試考核

(一)考試考核方式

急需高層次、骨干和大學畢業生人才，均采取現場綜合考試考核方式進行。

招考教師崗位中，音樂、舞蹈、體育、美術4個學科設置專業測試環節，專業測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標的5:1進入綜合考核環節，同1個崗位最后一名專業成績出現并列時，則并列進入綜合考核環節。經現場資格復審合格人數未達到招聘崗位指標5:1的，按實際人數進入綜合考核環節。

其余事業單位崗位，對于同1個崗位經現場資格復審合格人數達到15人以上的需進行初試考核。初試考核成績由高到低排名，按招聘崗位指標的15:1進入綜合考核環節，同一崗位最后1名測試成績出現并列時，則并列進入綜合考核環節。經現場資格復審合格人數未達到招聘崗位指標15:1的，不進行初試考核，直接按實際人數進入綜合考核環節。

企業崗位，不進行初試考核，直接按現場資格復審合格人數進入綜合考核環節。

(二)考試考核內容

1.專業技能測試。根據報考的學科專業，進行音樂、舞蹈、體育、美術專業技能測試，分值為100分。專業技能測試成績占總成績30%。

2.初試考核。考核內容為招聘崗位(學科)的相關知識(技能)和考生綜合素質以及在校期間表現、學習成績、基本業務技能等情況，分值為100分。初試考核成績低于70分的，不得確定為綜合考試考核人選。初試考核成績不納入總成績。

3.綜合考試考核。考核內容為學科知識(技能)和專業素質擇優測試，考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業績等情況。分值為100分。由考官現場評分，綜合考試考核成績低于80分的，不得確定為體檢人選。

4.企業崗位考核。由企業根據自身需求設置考核所需內容，確定擬聘人選。

(三)考試考核總成績

音樂、舞蹈、體育、美術專業崗位考試考核總成績=專業技能測試成績×30%+綜合考試考核成績×70%，折算總分值100分;其余崗位考試考核總成績為綜合考試考核成績，總分值100分。按招聘崗位指標數和考核總成績從到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

五、體檢

進入體檢人員按規定參加體檢。體檢標準按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求并結合本行業或崗位實際要求執行。報考中小學教師崗位另需結合重慶市教委《關于印發新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號)等文件規定進行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由考生自行承擔。因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額，按報考該崗位考生總成績從到低分進行一次性遞補。

六、考察

體檢合格者，由九龍坡區人力資源和社會局會同主管部門及用人單位對其思想政治表現、道德品質、綜合素養以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員。

進入公示階段出現考察不合格或考生確認自動放棄資格出現的缺額，一律不再遞補。

（責任編輯：李明）