為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，改善事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新聘人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘單位為縣直事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)供給方式為縣財(cái)政全額供給，招聘計(jì)劃14人(具體崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)附表)。

1、 縣委群工部來(lái)訪接待服務(wù)中心工作人員4人。

2、 縣委政法委法學(xué)會(huì)工作人員3人。

3、 縣委組織部“兩新組織黨工委”黨建展館講解員3人，其中男性1名，女性2名。

4、 縣文廣新局電視臺(tái)播音主持人4人，其中男性2名，女性2名。

招聘人數(shù)與報(bào)考登記人數(shù)原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所要求的資格條件;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

(五)在職人員近兩年年度考核應(yīng)為合格以上等次;

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、新野縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)張榜和網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)公布公開(kāi)招聘的數(shù)量、崗位、條件和程序等信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日—12月6日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)大廳(縣人社局大門(mén)西)。

3、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須填報(bào)《新野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(從新野政務(wù)網(wǎng)下載)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供：二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)、新拍攝同底版免冠1寸彩照4張，未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集指紋。交納考試費(fèi)30元。

(三)資格審查。由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其招聘資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月14日—12月15日(縣人才交流服務(wù)大廳)。

(四)考試。考試分筆試和面試兩部分。

1、筆試。筆試采用異地命題，異地評(píng)卷。采用一套試題，筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考縣來(lái)訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會(huì)崗位的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;報(bào)考縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺(tái)崗位的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)谛乱翱h政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我市入伍或入學(xué)前戶籍在南陽(yáng)的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。加分后的成績(jī)?yōu)楣P試最終成績(jī)。

上述人員除“大學(xué)生村干部”外，需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交加分證明材料，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)，其余三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)。

2、面試。在面試資格審核通過(guò)后，根據(jù)筆試最終成績(jī)從高到低的順序，縣來(lái)訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會(huì)以1:3的比例確定崗位面試人員，縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺(tái)以1:8的比例確定崗位面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。參加面試人員須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考縣來(lái)訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會(huì)崗位的，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;報(bào)考縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺(tái)崗位的，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

除縣電視臺(tái)崗位外，其它崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間10分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

縣電視臺(tái)面試內(nèi)容為：⑴新聞播音40分，所有考生均用同一進(jìn)行播音讀稿;⑵模擬一新聞現(xiàn)場(chǎng)主持40分，所有考生均用同一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)主持;⑶才藝展示20分，考生結(jié)合自身情況，可以選擇歌曲、舞蹈、朗誦、器樂(lè)等任一種形式進(jìn)行展示。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

縣來(lái)訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會(huì)考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺(tái)考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到使用同一套面試題本的面試人員平均分。

(五)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員，比例內(nèi)末位總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證、身份證，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢合格人員確定為考察人員。考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)公示。考察合格人員確定為擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(八)聘用。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書(shū)，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。新招聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會(huì)研究后辦理手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

五、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377—65033551

原標(biāo)題：新野縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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1、2017年新野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

2、2017年新野縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2017年11月29日

（責(zé)任編輯：李明）