2017福建連江縣部分單位招聘編外聘用制人員公告【招101人】
為促進我縣社會穩定發展，經縣政府常務會議研究同意,擬公開向社會招聘編外聘用制工作人員，全縣共有8家單位計劃招聘101人。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿18周歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有連江戶籍(2017年12月6日前取得連江常住戶口或連江生源);
(五)具有良好的品行;
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)崗位所需的其他資格條件。
(招考單位、崗位、人數及具體要求詳見《2017年連江縣部分單位公開招聘編外聘用制工作人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》)
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。
以上崗位要求的畢業證、學位證、報考崗位要求的其他專業證書、資格證書等，必須在2017年12月6日前取得;工作經歷、年齡、現役等相關資格條件的計算均以2017年12月6日為截止日期。
二、招聘辦法
采取筆試和考核相結合的辦法。
1、本次筆試試卷為《綜合基礎知識》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試總分100分。
2、筆試成績將公布在連江縣人民政府網站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)
三、筆試成績排名辦法
筆試成績取小數點后2位。筆試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試成績相同時，按學歷層次高的優先錄取。若學歷層次也相同，則按年齡大的優先錄取。
筆試成績排名將于筆試結束后在連江縣人民政府門戶網站公布。
四、體檢和考核
(一)筆試結束后，按筆試成績排名辦法確定的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢所需費用由考生自行承擔。
(二)體檢及考核標準及項目參照公務員錄用標準執行。
(三)考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作經驗等情況，特別要考察與擬招考崗位相關的素質與能力。
(四)因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生空缺的招考名額，從報考該崗位的人員中按照筆試成績由高到低確定遞補人選。
五、擇崗
需擇崗的崗位，從筆試、體檢與考核的結果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，組織擬聘人員按各崗位筆試成績從到低分依次選擇招聘崗位。擇崗時，若有擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，從到低分遞補方式填補空缺崗位。
六、公示及錄用
(一)擬聘人選從考試、體檢和考核結果都合格的人員中確定，并在連江縣人民政府門戶網站公示。擬聘人選經公示不影響聘用的，經審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理合同登記。
(二)聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、組織領導
按照連委辦〔2005〕69號《關于連江縣黨政機關、事業單位補充工作人員中建立公正機制的實施意見(試行)》的要求實施，公開考試招聘全過程邀請紀委駐組織部紀檢組派員參與監督。
八、聘用人員待遇
(一)受聘人員實行勞動合同制，期限3年，由勞務派遣公司辦理派遣相關手續，勞動關系由各招聘主管局管理，業務工作接受各招聘主管局和相關用人單位指導。
(二)受聘人員報酬與相關待遇：見《崗位信息表》。
（責任編輯：李明）
電子營業執照