2017廣東河源市東源縣事業(yè)單位招聘公告【招15人】（第二次）

(四)筆試、面試

1.筆試資格審核

(1)筆試前，招聘單位及其主管部門須對報(bào)名人員是否符合本公告招聘崗位條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的報(bào)名人員參加筆試或符合招聘條件的報(bào)名人員未能參加筆試的，追究審核工作人員責(zé)任。

(2)筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試，不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績。

2.面試資格審查

(1)面試對象。筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績高低和招聘人數(shù)按1：3比例確定面試對象，面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按實(shí)際面試人數(shù)確定。

(2)資格審核。通過筆試環(huán)節(jié)具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用按時報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。

3.組織面試。面試工作由縣人力資源社會部門組織實(shí)施，考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如同一崗位考生最終成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(五)體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位，在總分合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須在衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個人自理。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

體檢與考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

(六)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績，并公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

3.事業(yè)單位崗位如有服務(wù)年限規(guī)定的聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)期滿。服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。

4.考生取得聘用資格后，須服從主管部門工作分配，如不服從分配取消聘用資格。

(七)聯(lián)系方式

咨詢、舉報(bào)或投訴電話：0762-8808983。

(八)遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

原標(biāo)題：2017年東源縣事業(yè)單位第二次公開招聘公告

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