2018云南祥云縣教育系統事業單位校園招聘公告【招21人】

四、考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，主要形式為“面試”，于2017年12月28日9:30在云南大學(具體地點由招聘單位在現場確認和現場報名時通知考生)進行面試。主要考核應聘者綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。滿分100分，合格分數線為70分。面試成績當場向應聘者公布。

五、初步確定就業意向、體檢、考察

招聘單位在最終成績合格人員范圍內，按同崗位成績從高到低順序及招聘人數等額確定體檢、考察對象。招聘單位與應聘者在雙方平等自愿、協商一致前提下，簽訂就業協議，并按規定進行體檢、考察。擬聘用畢業生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定進行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。如應聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位最終成績合格人員范圍內，按成績從高到低順序依次遞補。

六、公示、試用及聘用

招聘單位將、體檢、考察的擬聘人員名單報大理州人社局復審，通過復審的在人社部門門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，由人社部門辦理聘用手續。

七、紀律要求及其他事項

(一)考生在填寫《2018年大理州祥云縣教育系統事業單位校園招聘報名表》時，應認真如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式，人力資源和社會部門、縣級招聘主管部門發出考核、體檢及其他相關通知時，如畢業生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄考核資格。

(二)凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、聘用資格。

應聘者如違反相關紀律要求，被取消報考資格的處以禁考5年的處罰。相關招聘工作進展情況、有關事宜在祥云縣人民政府門戶網站、大理州人力資源和社會網登載查詢。

大理州人力資源和社會網址：www.yndlhrss.gov.cn

祥云縣人民政府門戶網址：http://www.ynxy.gov.cn/

其他未盡事宜，請與祥云縣人力資源和社會局或祥云縣教育局聯系。

聯系電話：0872-3132638(祥云縣人力資源和社會局)