2014年山西省汾陽市公開招聘事業單位工作人員公告【150名】

　　(三)筆試

　　筆試滿分為100分。教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩門。《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、經濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技、人文知識等;《專業知識》包括教育學、心理學、學科基礎知識、學科教材教法。其它非教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》(內容同上)。筆試時間：初定8月11日上午，以準考證載明時間、地點為準。

　　(四)面試

　　按照崗位招聘名額1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序確定面試對象，若末位成績相同時，一同并列為面試對象。

　　面試滿分100分。根據崗位需要，教師面試采用講課的方式進行;其它非教師崗位采取結構化面試的方式進行。

　　面試結束后，按筆試總成績×60%+面試總成績×40%，保留小數點后兩位計算總成績，按崗位由高到低1:1確定體檢考察對象。末位出現并列時，先后以考生筆試成績、全日制學歷由高到低確定進入體檢人員。

　　如實際參加面試人數少于招聘崗位數的2倍時，進入體檢考察人員的面試成績須高于所在面試場考生的平均分。面試具體時間、地點將在呂梁市人事人才網和汾陽市公眾信息網公示。

　　(五)體檢考察

　　體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發(2005)1號、人社部發(2010)19號、人社部發(2013)58號)執行，體檢費用由考生自理。

　　考察按照德才兼備、以德為先的標準，由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品德、遵紀守法、能力素質、現實表現以及工作回避等情況認真考察，逐人形成考察材料，提出結論性意見。體檢、考察不合格形成的缺額不再遞補。

（責任編輯：李明）