2014年貴州六盤水市鐘山區鎮鄉事業單位招聘120人公告
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10、聘用后的職位即構成回避關系的和不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
12、因個人違紀被單位辭退、開除或解除勞動合同的。
13、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
14、有法律、法規規定不得聘用的人員或經區招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、政審考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘辦在鐘山區人力資源和社會局的網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報鐘山區人力資源和社會局審批辦理相關聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。對于進入聘用環節的2014屆高校畢業生，在未正式畢業之前暫不安排到相應崗位工作，暫不下聘用文件。截至2014年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
十三、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作由區招聘辦負責組織實施，接受區招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
(二)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試;對其他相關人員則給予紀律處分。
十四、其他
考生應關注六盤水市鐘山區人力資源和社會局網站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/Web62/)上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
十五、未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：六盤水市鐘山區2014年公開招聘鎮鄉事業單位工作人員簡章
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2014年7月18日
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（責任編輯：李明）
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