2017北流市通過雙向選擇方式從普通高等院校畢業生中招聘衛生專業技術人員公告【招103人】
4.面試。招聘工作組組織面試。面試由主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。面試滿分100分。
5.確定擬聘用人員。根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從到低分按1：1的比例確定(面試成績相同時，按確定面試人選的辦法確定)，并經招聘工作小組集體討論后，由招聘單位及市衛計局與應試者現場簽訂就業協議書。招聘崗位計劃數與面試人數的比例為1：2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1：1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上為合格，方能簽約。
6.考核。辦理聘用手續前，招聘單位及市衛計局通過查閱考生人事檔案等政審方式對進行考核，符合招聘條件的方可聘用。
7.體檢。體檢由市衛計局負責組織，體檢費用由考生自理。體檢參照公務員錄用的體檢標準與操作規程進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢不合格的，由市衛計局組織安排到同級或者上一級具有相應資質的醫療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。
8.公示。根據報考人員的面試成績、考察情況和體檢結果，由市衛計局在玉林人事人才網進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
對符合聘用要求的擬聘人員，由市衛計局報市人社局審批。經市人社局批準同意聘用后，發出同意聘用通知，招聘單位與聘用人員依法簽訂5年以上崗位聘用合同(實行一年試用期)，且受聘人員在用人單位服務期不少于5年。簽訂崗位聘用合同后，招聘單位憑人社局的聘用通知和人員名冊到編制部門辦理或登記備案手續，按國家與自治區的有關規定享受事業單位同類人員的待遇。
七、紀律監督
招聘醫療衛生專業技術人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：6220899(市衛計局人事股)
監督電話：6238669(市紀委派駐市衛計局紀檢組)
原標題：北流市通過“雙向選擇”方式從普通高等院校畢業生中公開招聘醫療衛生事業單位衛生專業技術人員公告
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北流市通過“雙向選擇”方式公開招聘市直醫療衛生事業單位專業技術人員計劃表.xls
北流市通過“雙向選擇方式”公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員計劃表.xls
北流市衛生和計劃生育局
2017年12月22日
（責任編輯：李明）
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