2017廣東中山市衛生計生系統事業單位緊缺崗位招聘公告【招88人】
四、考試
考試采用操作技能考試和結構化面試方式進行，由市衛計局負責組織實施。考試的內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。
(一)操作技能考試
操作技能考試成績占總成績的50%。合格分數線統一劃定為60分，未達合格線的，不能進入結構化面試。根據操作技能考試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選，若達不到比例人數，按實際人數組織結構化面試。具體時間地點等事項另行通知。
(二)結構化面試
結構化面試成績占總成績的50%。合格分數線統一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。具體時間地點等事項另行通知。
(三)考試總成績按下列公式計算：
面試總成績=操作技能考試成績×50%+結構化面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。
考生人數大于用人需求的，按照考試成績由高到低確定體檢人選,若同一崗位被考核人員總成績相同的，則依次按照操作技能考試成績由高低順序確定名次。
五、體檢
對經面試認定為符合聘用條件的考生組織體檢。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。不按時參加體檢者，視為自動放棄考察和擬聘資格。
六、考察
體檢合格后按規定進行考察。考察根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考察不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。
七、公示與聘用
經招聘單位考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會局、中山市衛生和計劃生育局公示7個工作日;經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用手續原則上在市人力資源和社會局核準《廣東省事業單位聘用人員審核表》之日起一年內辦完，無正當理由逾期未辦完的，取消聘用資格。
八、其他
(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：
1、偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
2、公示結果影響聘用者;
3、中山市人力資源和社會局、中山市衛生和計劃生育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;
4、違反計劃生育政策者;
5、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
(二)考生無故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內不得報考中山市衛生和計劃生育局下屬事業單位。
(三)有效身份證(或臨時身份證)是參加本次考試的憑證。
(四)本公告由中山市衛生和計劃生育局負責解釋，咨詢電話：0760-88360803，88360658(市衛計局人才交流中心，市衛計局人事科)，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負責解釋。監督電話：0760-88360526(市衛計局法制與監察科)。
原標題：中山市衛生計生系統2017年公開招聘事業單位緊缺崗位工作人員公告
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1. 2017年中山市衛生計生系統招聘事業單位緊缺崗位工作人員一覽表
中山市衛生和計劃生育局
2017年12月26日
（責任編輯：李明）
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