2018浙江臺州學院專任教師招聘公告【招143人】

(五)公示與聘用

經體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在我校網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定程序辦理進人和聘用手續。

四、待遇

聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險、福利待遇外，還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體如下：(見附件)

注：(1)臨床醫學院博士引進待遇采取臺州市政府、附屬醫院和三方疊加的方式，其中給予一次性購房補貼20萬元、安家費4萬元和科研啟動經費14萬元;(2)國內非在職博士后臺州市另提供10萬元安家補貼和10萬元的科研經費;(3)全職引進的學科領軍人才和，以及特別的學術帶頭人可實行年薪制。根據引進人才層次和承擔的職責與其協商確定年薪標準和發放方式等，簽訂年薪制聘用合同;(4)引進人員的配偶如屬引進對象，則全額享受相應的引進待遇，若不屬于引進對象，具有博士學位或副高(具碩士學位)，如安排其教學崗位，則僅給予相應的科研啟動費。(5)對引進的特別的海外高層次人才，達到高級專業技術職務的業績條件，可以給予相當于副高級專業技術職務的年薪待遇。引進后3年內達到正高級專業技術職務的業績要求者，可直接申報正高級專業技術職務，3年內若未獲通過，則取消副高級專業技術職務年薪待遇，并按正常評聘條件和程序申報;(6)引進的學科領軍人才、、學術帶頭人和教學科研骨干(博士、副高)到校工作后，提供為期24個月的免費周轉房。如因暫時不能提供周轉房，則每月分別提供學科領軍人才、、學術帶頭人和教學科研骨干2500、2000、1500和500元的租房補貼。

五、相關說明

1.應聘者對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州學院人事處反映，以便及時研究處理。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、監督與咨詢

㈠監督

臺州學院紀委(辦公室)0576-85137007;

臺州市人力社保局(事業處)0576-88511060。

㈡咨詢

地址：浙江省臺州學院人事處(郵編：318000)

電話：0576-88660363

聯系人：魏老師 E-mail:rsc@tzc.edu.cn