2014年山東汶上縣事業單位招聘公告【招244人】
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面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績，并網上公示。面試成績、考試總成績計算到小數點后兩位數。分職位按總成績從到低分確定進入考核體檢范圍人員名單。招聘計劃數與面試人員數為1：1的，總成績低于其他同類職位進入面試人員最低總成績的，不得進入體檢考核范圍。如出現總成績相同者，筆試成績高者。進入考核體檢范圍人員名單網上公示。
五、考核體檢
對進入考核體檢范圍人員由縣招聘辦公室組織考核、體檢。考核采取多種方式進行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。對考核體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補。凡考生無故放棄考核體檢資格、公示后自動放棄聘用資格，縣招聘辦公室將該考生有關情況記錄在案，并記入招聘誠信檔案數據庫。
六、聘用
根據考試、考核、體檢情況，擬定聘用人員名單并網上公示。擬聘用人員按職位從到低分依次由考生本人選定。聘用人員名單報經縣政府批準后，辦理聘用手續，根據聘用單位的編制性質列相應的事業編制，試用期一年。試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
此次公開招聘的有關通知和成績將在汶上縣人力資源和社會局網站(http://www.wsrsj.com)公布。
此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0537—7218932(縣人力資源和社會局事業單位人員管理科)。
本簡章由縣招聘辦公室負責解釋。
原標題：2014年汶上縣事業單位公開招聘工作人員簡章
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汶上縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2014年7月29日
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（責任編輯：李明）
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