根據安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省司法廳、省財政廳、省總工會《關于印發2014年高校畢業生基層特定崗位實施方案的通知》(皖人社明電【2014】76號)要求和安排，現將2014年滁州市基層特定崗位招聘高校畢業生有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　畢業兩年以內(即2013屆、2014屆)、未實現就業的普通高等畢業生。

　　二、聘用方式、人員待遇

　　基層特定崗位實行勞動合同制管理，由聘用單位與聘用對象簽訂勞動合同，合同期限為3年;工資年均不低于19800元,由各地根據當地經濟社會發展水平，建立正常工資增長機制;工作期間，依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔;期滿后可根據個人表現和工作需要，雙方協商一致，續簽勞動合同。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。

　　三、招聘崗位、數量及崗位代碼

　　2014年，我市在社區黨務工作崗位，鄉鎮(街道)、社區人力資源和社會管理崗位，司法所、工會幫扶站(點)等崗位招聘高校畢業生237名。其中：市本級15名，崗位代碼08001;瑯琊區15名，崗位代碼08002;南譙區20名，崗位代碼08003;來安縣13名，崗位代碼08004;全椒縣24名，崗位代碼08005;定遠縣46名，崗位代碼08006;鳳陽縣32名，崗位代碼08007;明光市40名，崗位代碼08008;天長市32名，崗位代碼08009。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

　　(一)7月28日至8月5日，符合條件的高校畢業生個人網上報名、繳費。7月28日9：00，市、縣(市、區)級公共人才服務機構對報名人員在安徽省人事考試網上及時準確進行報考資格初審。

　　(二)筆試：8月24日上午，全省統一組織筆試。筆試在滁州市設立考區。

　　(三)資格審查、體檢、公示：10 月15日前，由市、縣(市、區)人力資源和社會部門根據考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、公示。經公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

　　五、報名

　　(一)報名方式和時間。

　　本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2014年7月28日9:00至8月3日16:00。

　　(二)網上報名。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

　　每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　(三)報名確認。

　　報考人員于報名后至8月4日16：00前登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。

　　通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前，按每人每科45元標準(兩科合計90元)在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，報考人員于8月20日8：00-22日直接從安徽省人事考試網打印準考證。

　　農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費;8月23日至8月25日期間，到滁州市人力資源社會局辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金的證明和低(復印件);農村貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　六、筆試

　　(一)筆試科目。

　　筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

　　本次考試不指定考試輔導用書，全省各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間和地點。

　　筆試時間：2014年8月24日上午8：00—9：30《職業能力測試》、10：00—12：00《申論》。

　　筆試地點：考點詳見準考證。

　　(三)筆試成績。

　　筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由到低分進行排序。

　　七、資格審查、體檢和公示

　　資格審查、體檢和公示工作由市人力資源和社會部門組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在滁州市人力資源和社會網站公示，公示期三天。

　　八、簽約聘用

　　考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，按照從到低分選擇相應的基層特定崗位，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

　　政策咨詢電話： 0550-3042118(市人社局就業促進科)

　　考務咨詢電話： 0550-3022253(市人社局考試中心)

　　監督舉報電話： 0550-3023657(市人社局監察室)

　　滁州市人力資源和社會局

　　2014年7月21日

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（責任編輯：李明）