2018山東濟寧市曲阜市事業單位招聘高層次人才醫療崗公告【招44人】
三、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
(一)筆試。筆試時間:2018年3月18日
綜合類:上午9:00-11:30
教育類、衛生類:下午14:00-16:30
筆試地點見筆試準考證。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
(二)面試。面試分綜合、衛生和教育三大類,綜合類、衛生類采用結構化面試,教育類為模擬課堂教學(試講)。
筆試結束后,根據招聘計劃和筆試成績確定進入面試人選,面試人數按以下比例確定:招聘計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1?2(其中招聘計劃為10-14人的,面試人數統一確定為28人)。按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。每個考生的面試時間一般不超過15分鐘,滿分100分。綜合類、衛生類結構化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等;教育類模擬課堂教學(試講)范圍為報考崗位對應學科內容,主要測試考生綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及普通話、板書、講解等方面的能力。
面試成績由考官當場評判,采取去掉一個分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定應聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向考生宣布。面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。應聘人員筆試、面試均參加且成績有效,其考試總成績方有效,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
進入面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。
四、考察和體檢
根據考試總成績由到低分等額確定進入考察體檢人選,出現成績并列的,按筆試成績由到低分確定,筆試成績也相同的組織加試,根據加試成績由到低分依次確定。
根據招聘崗位要求,采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力等方面的情況進行綜合考察。體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。
體檢考察過程中,因棄權或不合格等原因造成的空缺,按考試總成績從到低分的順序依次遞補。公示后產生的空缺不再遞補。
五、選崗和聘用
考察體檢合格的考生,根據考試總成績,按報考崗位從到低分的順序由應聘人員選擇工作單位。同一崗位考試總成績相同的,仍按筆試成績由到低分確定。
選崗結束后對擬聘用人員進行公示,公示后任何人不得隨意棄權。公示期為7個工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理派遣聘用手續。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同,被聘用人員按規定實行試用期制度,試用期間待遇按有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用,享受國家政策規定的有關待遇,試用期不合格的解除聘用合同。
根據有關規定,被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。
(責任編輯:李明)