2018山東濟寧市汶上縣事業單位招聘醫療崗公告【招24人】

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中根據招聘計劃和筆試成績由到低分依次確定，招聘計劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計劃10人(含)以上的按1：2的比例確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

綜合類崗位采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質和能力。

教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。

衛生類崗位采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。分崗位按實際參加面試人員總成績由到低分按1：1的比例確定進入考察體檢范圍人選。招聘計劃數與實際參加面試人員數為1：1的，面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績有效人員的平均分的，不得進入考察體檢范圍。如出現總成績相同者，按筆試成績由到低分依次確定。

五、考察體檢

考察體檢工作由縣招聘辦公室負責組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報經縣政府批準后，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限為3年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

此次公開招聘的有關通知和成績將在汶上縣人民政府網站(www.wenshang.gov.cn)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

此次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0537—7218932

本簡章由汶上縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：2018年汶上縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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1、2018年汶上縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、2018年汶上縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

汶上縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

2018年1月17日

（責任編輯：李明）