四、考察和體檢

根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由到低分等額確定考察體檢人員，并組織考察體檢。

考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。

體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位實際參加面試的合格人員中按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補，并按規定進行公示。

五、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由魚臺縣事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，落實聘用崗位。其中對合并招聘的崗位，按先選原則，在同一專業崗位內從到低分依次由考生選擇相應單位的對應崗位。魚臺縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續，發放《事業單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業單位招聘人員工作介紹信》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年，教育工作崗位招聘的人員在聘用的聘用期限不少于5年)，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

本次招聘總數為181人。具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2。

七、組織領導和工作紀律

招聘工作在魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，由招聘工作辦公室具體負責招聘的日常工作。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優原則。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會部 監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

魚臺縣紀檢監察部門實施全過程監督，監督電話：0537-6211310。

八、其他

(一)此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在中國?魚臺網(www.sdyt.gov.cn/)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)魚臺縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。

未盡事宜，由魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：2018年魚臺縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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1.2018年魚臺縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.2018年魚臺縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組

2018年1月17日

（責任編輯：李明）