3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位：

(1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng));

(2)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng));

(3)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng));

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)

(1)國(guó)家“青年”入選者(簡(jiǎn)稱“青千”);

(2)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才(簡(jiǎn)稱“青拔”);

(3)“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者(簡(jiǎn)稱“青長(zhǎng)”);

(4)國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金獲得者(簡(jiǎn)稱“優(yōu)青”);

(5)中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;

(6)浙江省“”入選者;

(7)浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(創(chuàng)業(yè)千人除外);

(8)省級(jí)教學(xué);

(9)浙江省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授;

(10)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位：

(1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(二等獎(jiǎng)排名第二);

(2)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng));

(3)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng));

(4)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者();

(5)教育部高等科學(xué)研究成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)及以上獲得者();

6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：

(1)海外大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)職位;

(2)海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位(Tenure-track)相當(dāng)于正教授(海外大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授)，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位;

(3)海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授(海外大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授)，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位。

7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者，不受上述條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類)職位。

8.倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì)，并給予特定的引進(jìn)政策，探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才除事業(yè)編制薪酬待遇之外，A1類人才待遇，一事一議;A2類人才提供不少于300萬(wàn)的安家費(fèi)，以及不少于50萬(wàn)年津貼或80萬(wàn)元年薪，人文社科類科研啟動(dòng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元，自然科學(xué)類科研啟動(dòng)費(fèi)不少于400萬(wàn)元;A3類人才提供不少于200萬(wàn)元安家費(fèi)，以及不少于30萬(wàn)元年津貼或60萬(wàn)元年薪，人文社科類提供不少于60萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，自然科學(xué)類提供不少于200萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

(二)學(xué)術(shù)帶頭人

1.人文社科類年齡不超過(guò)45周歲，自然科學(xué)類年齡不超過(guò)40周歲;

2.一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國(guó)家“雙”建設(shè)高校或重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)(指中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)，下同)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng);

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持一般項(xiàng)目(C類，不含青年項(xiàng)目)1項(xiàng);自然科學(xué)類主持重點(diǎn)項(xiàng)目(B類)1項(xiàng)，或C類項(xiàng)目2項(xiàng);或累計(jì)獲得500萬(wàn)元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬(wàn)以上;或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇(部)(其中期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或發(fā)表期刊3篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;

5. 積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位：

(1)具有海外高校相當(dāng)于助理教授及以上職位;

(2)擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇;

（責(zé)任編輯：李明）