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            2018上海市東方醫院吉安醫院高層次人才招聘公告【招118人】

            一、單位介紹

            上海市東方醫院吉安醫院(同濟大學附屬東方醫院吉安醫院)是吉安市委、市政府投資6個億建設的一所三級綜合性公立醫院,由上海市東方醫院(同濟大學附屬東方醫院)全面整體托管20年,于2015年12月26日正式開業試運行。東方醫院派出35名副高以上專家及8名管理人員常年駐扎吉安,同時,由40余名科室主任兼任吉安醫院科主任。

            醫院依山就勢、綠樹環繞、湖清水碧、景色幽美,占地270畝,位于吉安南大道的美麗古后河綠廊之畔;建筑面積12萬平方米,分門診醫技大樓、腫瘤中心、全科醫生培訓基地、住院大樓、生活區五個功能區;擁有包括3.0T和1.5T核磁共振、256層飛利浦多排螺旋CT和128層多排螺旋CT和1臺DSA,直線加速器,全套羅氏檢驗設備,容納11000盒藥品的智能發藥機,層流手術室和體外循環裝置等大型設備,價值1.7億元。醫院開放床位1280張,首批開設心血管內科、呼吸內科、消化內科、神經內科、腎臟內科、內分泌科、腫瘤科、普通外科、骨科、泌尿外科、神經外科、心胸外科、婦產科、兒科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、中醫科等臨床科室及病理科、檢驗科、功能檢查科、醫學影像科、藥劑科、營養科等醫技科室;隨著醫院發展,將與上海市東方醫院(同濟大學附屬東方醫院)同步,按一、二、三級學科分類,將開設40余個專業科室。

            劉中民院長“全面整體托管20年”、“絕不從吉安拿走一分錢”、“打造一支永遠帶不走的隊伍”的承諾得到堅定不移的執行。醫院填補了吉安疑難雜癥救治、高難度手術空白,輻射帶動吉安醫療衛生事業整體水平的,為老區開拓出一條大病不出市,不轉診,就近、就地、就醫的新路,不僅為革命老區樹立了優質醫院的標桿,而且在全國率先探索出“特大城市支援老區”、“健康扶貧工程”的新路,受到各級領導和老區百姓的高度贊許,贏得了良好的社會效益。國務院深化醫藥體制改革領導小組,以“轉變機制、發力—上海市東方醫院吉安醫院探索醫療扶貧新模式”為標題向全國進行了典型介紹。中組部人才工作局三次赴醫院調研,醫院獲評2017年全國人才工作創新案例。醫院被納入中國井岡山干部學院社會實踐點,成為紅色教育的生動教材和案例,被列為江西省社會事業十大改革創新之一,被人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家中醫藥管理局授予“全國衛生計生系統先進集體”榮譽稱號。

            二、招聘崗位、人數、條件(見附件)

            注:1、四證合一具體指按期取得碩士及以上畢業證、碩士及以上學位證、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證。

            2、本公告中招聘的碩士崗位,歷屆畢業生、2018年應屆畢業生均可報名。

            3、2018年應屆生最遲于2018年9月1日前獲得相應執業醫師證、畢業證與學位證。

            4、中級及以上職稱臨床醫師崗位僅面向公立二級及以上醫院在崗人員。

            三、報名時間及報名方式

            報名時間:本次高層次人才招聘(引進)計劃2018年全年有效,報名時間自公告發布日起至2018年12月31日,招聘名額錄滿為止,不定期組織招聘考試。

            報名方式:符合條件者請下載附件《上海市東方醫院吉安醫院報名表》,認真完整填寫報名表后將個人簡歷及相關證件掃描件(或照片)以附件形式發送至dfyyrsk@163.com,郵件標題寫:姓名+應聘崗位。

            聯系人:肖老師

            聯系電話:0796-8999809

            電子郵箱:dfyyrsk@163.com

            通信地址:江西省吉安市吉安南大道80號行政樓二樓人事科218室

            四、招聘(引進)程序

            1、資格審查:

            在職人員持本人身份證、畢業證(附學信網二維碼學歷證明)、學位證、職稱資格證、執業資格證、崗位要求的其它證件原件及復印件(一式一份),近期1寸同底免冠正面彩色照片3張及報名表到上海市東方醫院吉安醫院人事科進行資格審查(資格審查時間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘(引進)全過程,若錄取后發現報考者隱瞞實情,一律取消錄用。

            2018年應屆畢業生持本人身份證、在校成績單、執業醫師資格證、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張及報名表到上海市東方醫院吉安醫院人事科進行資格審查(資格審查時間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘全過程,若報考者在本年度畢業時無法按期取得相應畢業證、學位證、執業醫師資格證,一律取消錄用。

            2、考試方式:初級職稱人員只采取面試,中級職稱及以上人員采取面試+專業技能測試。面試以專業知識為主,可采取口頭問答、小型測驗、模擬操作、實際操作等形式;實行百分制,70分以上者,需面試專家組合議后等額確定人選(以專家合議后名單為準);中級職稱及以上者還需到上海市東方醫院參加不少于5個工作日的專業技能測試,主要考核臨床的實際分析與操作能力。

            3、考察:面試成績70分以上經專家合議后入闈的初級職稱人員和專業技能測試合格的中級職稱及以上人員入闈考察,同一崗位入闈人數超過招聘計劃時,屬初級職稱人員的根據面試成績從到低分等額確定考察人員名單,屬中級職稱及以上人員的根據專業技能測試情況等額確定考察人員名單。

            4、體檢:體檢由上海市東方醫院吉安醫院組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

            5、公示:根據面試、專業技能測試和體檢結果確定擬錄用人員名單,并進行為期一周公示。

            五、聘用及

            公示期滿無異議或雖有異議但不影響錄用者將簽訂聘用合同,并進入6個月試用期,試用期滿考核合格者,按有關規定和程序辦理相關手續,且服務期不少于8年。

            六、招聘(引進)錄用后人員待遇

            1、學術待遇

            所有錄用人員可按上海市東方醫院政策享受合作科研及獎勵、研究生導師資格申請、在職研究生申請等。

            2、工資待遇

            (1)國家與地方政策規定的基本工資和基本績效、社保福利等待遇和單位的績效獎。

            (2)中、高層次人才工資待遇:

            ①市級以上認定的專業技術帶頭人(轄區內除外):

            ②普通正高及副高職稱人員待遇:

            正高:基本工資+績效獎15萬元/年;

            副高:基本工資+績效獎12萬元/年;

            ③臨床主治醫師待遇:基本工資+績效獎10萬元/年。

            以上具備統招博士學歷、學位的人員再一次性給予5萬元博士津貼,工資待遇實行年薪制,總薪酬不低于轄區內同級別同等醫院同類人員收入水平。

            3、住房待遇

            ?醫院內產權房。全日制碩士主治或統招博士學歷學位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進的轄區內人員除外)均有資格按市場價申請購買產權房,市政府按市場價給予適當獎勵,稅費自理。具體獎勵對象、要求和標準如下(見附件)

            4、戶口

            錄用后辦理落戶。

            5、配偶安置

            招錄的緊缺(招聘引進的轄區內人員除外),其配偶可隨調,由市政府按對口原則統一安置。

            原標題:公立上海市東方醫院吉安醫院2018年高層次人才招聘(引進)公告

            點擊下載>>>

            招聘崗位、人數、條件.docx

            市級以上認定的專業技術帶頭人待遇.docx

            住房待遇.docx

            上海市東方醫院吉安醫院應聘報名表.docx

            ?吉安市衛生和計劃生育委員會

            ?吉安市人力資源和社會局

            上海市東方醫院吉安醫院

            2018年1月29日

            (責任編輯:李明)

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