因工作需要，經研究同意，報湖北省人力資源和社會廳批準同意(鄂人社事函〔2018〕10號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，漢江師范學院面向社會專項公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員1名，現公告如下。

一、招聘條件

1.政治意識強，綜合素質高。擁護黨的領導，熟悉國家民族政策，維護民族團結，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。中共黨員或預備黨員優先。

2.熟悉高等教育基本規律，熱愛大學生思想政治教育事業。具有開展工作所需的馬克思主義理論水平和思想政治教育基本知識，具備基本的輔導員職業能力。

3.具有本科學歷、學士學位及以上文化程度。

4.本科畢業生年齡不超過25周歲，碩士畢業生年齡不超過30周歲，博士畢業生年齡不超過40周歲。

5.樂于從事新疆籍少數民族學生思想政治教育和日常管理，愿意長期留在內地工作。有學生干部經歷和輔導員工作經歷者優先。

6.能夠用雙語(漢語、維語)開展學生思想政治教育和管理服務工作，組織協調能力強。

二、考核程序

公開招聘工作在湖北省人力資源和社會廳和教育廳的指導監督下，由組織實施。招聘工作全程接受校紀委和社會廣泛監督。

1.資格審查。對應聘人員的學歷學位、政治面貌、年齡等應聘條件進行資格審查;對應聘人員的政治素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行政審;審核應聘人員提交的信息和材料是否真實、準確。

2.筆試。對具備報名資格的應聘者進行筆試，按照1：3的比例確定面試人員。不足1：3比例的，按實際參考人數確定。

(1)準考證領取時間：2018年3月中下旬，上午8：30—11：30，下午14：30—16：30

(2)準考證領取地點：漢江師范學院組織人事部(啟明樓410室)

(3)筆試時間：2018年3月中下旬(提前7天告知考生)

(4)筆試地點：漢江師范學院，具體地點和有關要求詳見準考證。

筆試采取閉卷方式，主要考察考生對應聘崗位所需理論知識的掌握情況，實行百分制。

3.面試。成立面試考核小組，對參加面試的應聘人員進行考核，以結構化面試和實際操作等方式進行。

(1)面試開考比例的界定。筆試成績是應聘人員進入面試的依據。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1∶3的比例通知進入面試，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。

對參加面試人數不足1∶3比例的，實行面試最低合格分數線控制，面試最低合格分數線為80分。對達不到面試最低合格分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

(2)面試時間和地點。面試時間另行通知，地點設在漢江師范學院明理樓B408室。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占30%、70%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

4.考察。成立考察組對考察對象的現實表現進行考察，并對考察對象的報考資格進行復審。

5.體檢與心理測試。根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先。體檢地點由指定市內三甲醫院，且安排專人帶隊;體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執行;體檢費由應聘人員自理，體檢時間另行通知。心理測試結果作為是否聘用的參考依據。

若無特殊情況、且未能在規定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄，可從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。

三、公示、備案審批與聘用

1.專項公開招聘工作由專項公開招聘工作領導小組負責審查考核、測試結果。經考核符合要求的，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn)公示7個工作日。

公示無異議后，通知擬錄用人員到校辦理有關手續。

2.招聘工作完成后，聘用結果由上報湖北省人力資源和社會廳備案審批，審批通過后簽訂正式聘用合同。

（責任編輯：李明）