(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)報批
(六)聘用
六、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》及相關法規政策規定管理。按協議制薪酬執行。
七、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
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郵編： 510275
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原標題：關于公開招聘中山大學網絡與信息技術中心項目助理的啟事
中山大學人力資源管理處
2018年2月1日
（責任編輯：李明）
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