2014年甘肅白銀市事業單位招聘公告【161人】
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對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從到低分的順序依次等額遞補。
2.考察
體檢結束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察?？疾煨〗M要嚴格進行資格復審，查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。
考察不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從到低分的順序依次等額遞補。
六、審批、聘用
1.市招聘辦根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由到低分確定擬聘用人員，按管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會局審批。
2.經審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會局研究取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，按管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關手續。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
七、監督檢查
要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要堅持原則，嚴格執行工作程序、工作制度和規定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事事業單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
監督電話：
市委組織部干部監督科 0943—8252115、12380
市人社局監察室 0943—8304022
咨詢電話：
市委組織部干部二科： 0943—8223573
市人社局事業單位管理科： 0943—8244489
八、有關事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
本公告由白銀市事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：白銀市2014年事業單位公開招聘人員公告
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市招聘辦
2014年8月13日
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（責任編輯：李明）
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