2018四川攀枝花市仁和區中小學教師直接考核招聘公告【招21人】
為進一步實施人才強區戰略和吸引教育人才，加大攀西戰略資源創新開發和人才資源儲備，為我區轉型升級發展提供人才支撐，根據《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》(川人社發[2017]24號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發[2011]36號)等相關文件要求，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經批準，攀枝花市仁和區擬2018年直接考核招聘中小學教師21名，此公告在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)發布。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過雙向選擇、直接考核的方式，經體檢、政審合格后擇優聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、招聘名額及專業
根據工作需要，經區委、區政府研究決定，仁和區2018年需直接考核招聘專業教師21名。
招聘專業及崗位數量：
大河中學高中：語文2人、數學1人、政治2人、歷史2人、地理1人;
大河中學初中：語文1人、數學2人、英語1人、地理1人;
四川思源實驗：語文1人、數學1人、英語1人、音樂1人、體育1人、美術1人;
東風小學：音樂1人、英語1人。
三、招聘范圍及報考條件
(一)招聘范圍：2018年高校應屆本科(學士學位)及以上學歷畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在資格審查結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書。
(二)報考條件：
1.本科生年齡30周歲及以下(即1987年2 月25日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1982年2 月 25日以后出生)。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業一致。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
7.除上述條件外，具備下列條件的大學生在同等條件下優先招聘：
(1)獲得校級及以上一、二等獎學金1次及以上，或獲得校級及以上三等獎學金2次及以上;
(2)獲得校三好、團員、學生干部表彰1次以上;
(3)大學期間擔任學院及以上學生干部;
(4)參加各類學科競賽、藝、體育競賽獲校級一、二等獎及以上。
（責任編輯：李明）
電子營業執照