(二)面試

1.對象：報考代碼為“01-32”崗位，通過資格復審并領取《準考證》的人員;報考其它崗位的人員，在筆試合格者中從到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的按實確定。

2.時間和地點：具體時間地點由海門市人民醫院另行通知。

3.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(三)總成績

報考代碼為“01-32”崗位的人員面試成績即為總成績;報考其它崗位的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察

(一)體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從到低分確定體檢對象(報考代碼為“01-32”崗位總成績出現同分的，進行加試，取加試成績者;其它崗位總成績相同的，取面試成績高者。下同)，并在中國海門網、海門市人民醫院網站上公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由海門市人民醫院組織實施。體檢費用自理。

(二)考察。對體檢合格人員由海門市人民醫院組織考察, 考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行?？疾靷戎赜趹刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示和聘用

(一)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網站、海門人事人才網、中國海門網、海門市人民醫院網站上公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1. 經公示無異議的擬聘人員，由海門市人民醫院報海門市衛生和計劃生育委員會、海門市人力資源和社會局審批。并根據核發的聘用人員通知書，由海門市人民醫院與其辦理聘用手續，擬聘用人員為非應屆生的，由海門市人民醫院在公示結束后一個月內辦結聘用手續，擬聘用人員為應屆畢業生的，海門市人民醫院根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、報到證等在2018年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

2. 報考醫師崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應的執業資格證書(崗位簡介表中另有規定的除外)，否則予以解聘。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位面試合格人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補。

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其它導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

八、本《公告》由海門市人民醫院負責解釋

政策咨詢：0513-82263409(海門市人民醫院)

紀律監督：0513-82296500(中共海門市紀委派駐市衛計委紀檢組)

原標題：2018年春季江蘇省海門市人民醫院公開招聘工作人員公告

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1.2018年春季江蘇省海門市人民醫院公開招聘工作人員崗位簡介表

2.2018年春季江蘇省海門市人民醫院公開招聘工作人員報名表

海門市人民醫院

2018年2月14日

（責任編輯：李明）