根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)，結(jié)合崇陽縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，縣人力資源和社會局組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘67名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校畢業(yè)生、符合崗位條件的其他社會各類人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》(2017年度第二批)

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校學(xué)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、崇陽縣區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見附件1：《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》(2017年度第二批)

四、報名和資格審查

1、報名時間： 2018年3月5日至 9日上午8：00-12：00，下午2：30-5：00。

2、報名方式：現(xiàn)場報名，一名考生只可填報一個崗位。

報名地點：崇陽縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局一樓大廳(文昌大道1號)。

應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《崇陽縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2，一式2份)。

3、資格審查：資格審查工作由用人單位主管部門負責(zé)，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

五、考試

考試工作由縣人力資源和社會局組織實施，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督，有關(guān)部門協(xié)助配合進行。試題和面試考官全部實行外包。

考試由筆試、面試兩部分組成，總成績實行百分制，按筆試成績(折算成100分后)50%加上面試成績50%計算?？偝煽兙唧w計算方法如下：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(精確至小數(shù)點后兩位)

(一)筆試

1、筆試時間為： 2018年3月24日上午

8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

2、筆試地點為崇陽縣第二實驗小學(xué)，詳見準考證。準考證于 2018年 3月22日到縣人力資源和社會局三樓考試中心(崇陽大道171號，聯(lián)系電話3326736)領(lǐng)取。按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生領(lǐng)取準考證時繳納考試費用100元。

3、筆試類別及形式。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三類。考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準。本次公開招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、為考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，資格初審合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到1：3的比例才能開考，不足1：3的崗位予以取消或核減。

5、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。

6、筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，將筆試成績在中國崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(二)面試

1、面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績總分為100分。重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。特殊崗位面試需要采取課堂試講、實際操作等形式的，由用人單位另行通知考生。

2、面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進入面試環(huán)節(jié)。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。已經(jīng)領(lǐng)取面試通知書的考生臨時棄權(quán)導(dǎo)致比例達不到3：1的，為其他考生權(quán)益，面試正常進行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數(shù)點后兩位)方可進入體檢考核。

3、面試時間和地點另行通知。

4、面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

六、體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績，從到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。招聘單位(主管部門)根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)的要求進行體檢。體檢不合格者，按考試總成績從到低分的原則依次進行遞補。

體檢合格者進入考察，由招聘單位(主管部門)組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考核意見，報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從到低分依次遞補。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會局統(tǒng)一在中國崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。

崇陽縣農(nóng)村義務(wù)教育的擬聘用人員按照總成績從到低分的原則依次進行選崗，崇陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員按照總成績從到低分的原則同時結(jié)合崗位需要進行選崗。

七、辦理聘用手續(xù)

體檢、考核合格，經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。全日制碩士研究生、“211”“985”工程重點高校全日制本科生可向縣委人才辦申請享受崇人組文〔2017〕1號文件規(guī)定的經(jīng)濟待遇、服務(wù)等優(yōu)惠政策，試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標準執(zhí)行，碩士研究生每人每月發(fā)放生活補貼1500元，本科生每人每月發(fā)放生活補貼600元。新聘用人員服務(wù)期不低于三年。

八、補充說明

1、關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年12月31日以后出生，其他依此類推。

2、加分政策：大學(xué)生村官和“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格者，折合成百分制后的筆試成績加5分。大學(xué)生村官和“三支一扶”人員需提交加分審核表及相關(guān)證明材料。

3、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則：

考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進入體檢考核：

(1)招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

(2)符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

(3)面試成績高的優(yōu)先;

(4)退役軍人優(yōu)先。

九、招聘工作紀律

整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：0715-3657789

原標題：崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1：崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表（第二批）.xls

2：崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

3：2017年湖北省直事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

4:大學(xué)生村官筆試加分審核表.xls

5:大學(xué)生村官筆試加分審核表.xls

6:教育部普通高等本科專業(yè)目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）