原標題：零陵區城區中學公開選聘正副校長實施方案

　　根據省委組織部、省教育廳《關于加強普通中小長隊伍管理的若干意見》的規定，為了零陵教育的辦學水平，打造一支的校長隊伍，結合實際，經區委同意，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，努力營造風清氣正、富有生機活力的用人選人機制，進一步加強城區中學領導班子建設，教育教學管理水平，實現教育強區的戰略目標。

　　二、選聘崗位

　　此次選聘崗位共28個，其中校長崗位7個，副校長崗位21個，具體崗位見附表。

　　三、總體原則

　　1、黨管干部原則。

　　2、德才兼備、任人唯賢原則。

　　3、群眾公認，注重實績原則。

　　4、公開、公平、公正、擇優原則。

　　四、資格條件

　　1、忠誠黨的教育事業，具有良好的政治素養和正確的辦學理念。

　　2、具有相應級別的教師資格。在教育戰線成績突出，業務精湛，懂管理，愛崗敬業，樂于奉獻。

　　3、近三年年度考核為“合格”以上等級，身體健康，能勝任工作。

　　4、城區中長、副校長崗位面向社會公開選聘，參與選聘人員男性不超過54周歲(1960年8月16日以后出生)，女性不超過49周歲(1965年8月16日以后出生)。

　　5、選聘校長、副校長崗位具有大學本科及以上學歷，中學高級職稱。其中校長崗位應為縣(區)屬以上中學中現任副校長以上職務2年以上，副校長崗位應為縣(區)屬以上中學中現任中層正職2年以上。任職時間計算截止2014年8月16日(以任職文件為依據)。

　　6、凡屬下列情形之一者不得參加選聘：

　?、僬谑芩痉C關立案偵查或紀檢、監察機關立案審查的;

　　②受過刑事處罰或行政拘留的;

　?、垡驯患o委監察部門立案或受處分影響期未滿的。

　　五、選聘工作程序

　　1、公布職位、報名和資格審查(8月16日—8月19日)。印發工作方案，公布選聘崗位和任職資格條件。報名地點設區教育局人事股，報名時填寫《零陵區城區中長、副校長選聘上崗報名表》，并提供業績考核的相關證件和獲獎資料。選聘校長、副校長職位的只能填報一個崗位，每個崗位報名人數要達到 1:2比例進行筆試，對達不到開考比例的，相應減少開考職位。報名結束后，資格審查由區教育局協助組織部進行。

　　2、筆試(30分)。時間為8月21日。委托專家命題、閱卷，筆試內容為校長崗位所具備的專業知識和教育管理能力。

　　3、選聘演講、現場答辯(25分)。時間為8月22日—23日。以為單位中公網校長和副校長兩個崗位進行。演講重點介紹本人基本情況、選聘優勢和對選聘職位的工作設想(10分)?，F場答辯重點從語言表達、分析問題、解決問題、組織協調、邏輯思維等能力要求進行測評(15分)。演講、答辯聘請專家評審，去掉一個最和一個最低分，取有效分的平均值，當場公布成績。

　　4、民主測評(15分)。選聘在職教職員工測評;周邊區域黨代表、人大代表、政協委員測評;家長代表測評。民主測評在演講答辯現場與專家評審團評分同步進行。

　　5、業績考核(30分)。

　　(1)任現職以來本人所主持或分管的工作獲黨委、政府表彰，的每次記4分，省級的每次記3分，市級的每次記2分，教育行政主管部門表彰的降等記分(任現職前具備選聘現崗位資格所取得的該項成績可累計計算)。此項滿分6分。

（責任編輯：李明）