根據(jù)《關(guān)于同意市人民醫(yī)院2018年度社會(huì)化用人控制員額使用計(jì)劃的復(fù)函》(池編辦〔2017〕483號(hào))文件及市人民醫(yī)院工作需要，池州市人民醫(yī)院決定公開(kāi)招聘人事代理管理制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為40名，不納制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年3月14日起在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見(jiàn)附件。 年齡條件中“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2018年3月26日09：00至2018年3月28日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名后至2018年3月29日9：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2018年3月29日9：00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年3月30日9：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2018年4月14日上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于4月12日09：00至4月14日8：00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并入圍)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由于取消資格出現(xiàn)缺額的，在面試之前，依筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：2018年4月18日、19日正常辦公時(shí)間，池州市人才交流服務(wù)中心(長(zhǎng)江南路398號(hào)波斯曼大廈915室);資格復(fù)審合格的人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元/人)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

2、歷屆畢業(yè)生，須提供《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師注冊(cè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證，護(hù)士注冊(cè)證，工作經(jīng)歷證明等)。

上述人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))文件精神，經(jīng)醫(yī)院研究，對(duì)在市人民醫(yī)院參加高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員按15%的比例考核選拔人員。考核人員在筆試成績(jī)合成前加2分。

(四)面試、技能操作及總成績(jī)合成

面試由考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，取平均分值，計(jì)為面試成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的招聘崗位，設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一程序。

護(hù)理崗位除面試外，增加技能實(shí)際操作考核，總成績(jī)合成按筆試、面試和技能操作成績(jī)5：2:3的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.2+技能操作成績(jī)×0.3計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

除護(hù)理崗位外，其他崗位總成績(jī)合成按筆試和面試成績(jī)5：5的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與聘用

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議到市人民醫(yī)院領(lǐng)取錄用通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取錄用通知的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油毼幻嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書(shū)》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，辦理人事代理。受聘者的工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。受聘者錄用上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過(guò)要求的相應(yīng)職業(yè)資格考試，視為不合格，醫(yī)院將解除聘用。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋(0566-2816426，2816108)。

考務(wù)電話：0566-3211903

監(jiān)督電話：0566-2317858 0566-2816089

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：池州市人民醫(yī)院2018年招聘工作人員公告

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2018年池州市人民醫(yī)院招聘職位表.xlsx

池州市人民醫(yī)院

2018年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）