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            2018安徽長豐縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招49人】

            2、資格復審

            經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試合成成績,從到低分按規(guī)定比例(詳見《崗位表》)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。

            面試入圍人員須進行資格復審,資格復審時,考生應提供以下證件、材料原件和復印件:

            (1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證件、報名資格審查表、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或畢業(yè)證)及招聘崗位所要求的其他材料;

            (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料和報名資格審查表等;

            (3)屬“服務基層項目”的人員,須另外提供加分政策規(guī)定的證件、材料;

            (4)屬長豐縣以外的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須另外按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格:

            (1)與報考條件不符的;

            (2)不能提供規(guī)定證件、材料的;

            (3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

            資格復審不合格的取消其資格,并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從到低分等額遞補一次。

            資格復審合格的人員,繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書,報考人員憑筆試準考證、有效身份證和面試通知書參加面試。

            3、面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。 主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿分100分,當場宣布分數(shù)(保留2位小數(shù),下同)。

            面試考生成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

            面試具體時間和地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

            4、成績計算

            《科目一》與《科目二》按4:6權(quán)重合成計算筆試成績,筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成計算考試總成績。總成績在長豐縣人民政府網(wǎng)公布。

            (三)體檢及考察

            1、體檢

            根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從到低分按1:1比例確定體檢和考察對象。若總成績相同依次按面試成績、筆試《科目二》成績的高低確定入圍人選。若再次出現(xiàn)并列,以考察決定取舍。(遞補時也遵循此原則)

            體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外),復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 體檢費用由考生自理。

            2、考察

            體檢合格者進入考察程序,考察工作由用人單位主管部門組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

            (四)公示

            考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試總成績從到低分等額遞補一次。

            (五)聘用

            1、本次招聘人員入長豐縣事業(yè)編制,實行編制內(nèi)聘用管理。

            2、聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,首聘期限為5年,試用期1年,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的,予以解聘。

            3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

            4、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向長豐縣人社局提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

            四、其它

            (一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

            (二)咨詢電話: 0551-66671050(縣人社局)

            原標題:長豐縣2018年事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2018年長豐縣事業(yè)單位第一批公開招聘工作人員崗位表.xlsx

            長豐縣人力資源和社會局

            2018年3月14日

            (責任編輯:李明)

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