為推進我縣衛生計生事業發展和加強人才隊伍建設需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)及省人社廳、編辦《關于做好公立醫院編外聘用人員納制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20號),郎溪縣衛生和計劃生育委員會所屬縣人民醫院、縣中醫院現面向本院編外聘用人員組織公開競聘考試，特此公告：

一、競聘考試原則

堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、競聘崗位和計劃

縣人民醫院、縣中醫院面向全院公開考試競聘審批編制醫藥衛生類崗位工作人員27名，具體崗位和計劃詳見《郎溪縣衛生和計劃生育委員會縣級公立醫院內部競聘崗位、數量、條件一覽表》

三、競聘對象和條件

競聘對象為國家承認學歷(學位)的醫藥衛生類大學本科(學士)及以上畢業生，且于2018年1月11日前進入郎溪縣人民醫院、郎溪縣中醫院工作的自聘在崗人員，同時必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲及以下(“1982年3月26日以后出生”);

(二)遵紀守法，具有良好的政治素質和品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的專業或技能條件。(詳見《郎溪縣衛生和計劃生育委員會縣級醫院內部競聘崗位、數量、條件一覽表》)。

(五)有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的醫務人員，受黨紀政紀處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;2、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、競聘方法及程序

本次競聘考試工作，在郎溪縣2018年度醫療衛生機構公開招聘(選聘)工作領導組領導下，由縣衛生和計劃生育委員會具體負責實施。競聘工作按照信息發布、報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)信息發布

本次競聘公告將通過郎溪縣政府網站(http：//www.ahlx.gov.cn)發布，后續相關信息將陸續在縣政府網站發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。(路徑：郎溪縣人民政府網-信息公開-縣直部門信息公開目錄-郎溪縣衛生和計劃生育委員會-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用)

(二)現場報名與資格初審

1、報名方式：報名采取現場集中統一報名方式。

2、報名時間：2018年3月26日至3月30日(上午8：00—12:00;下午2：30—5：30)，逾期不再補報。

3、報名地點：郎溪縣衛生和計劃生育委員會五樓組織人事股(郎溪縣建平鎮吉原路與胥河路交叉口)，聯系電話：0563-7012763。

4、報名所需材料：

(1)報名時須如實填寫《郎溪縣衛生和計劃生育委員會縣級醫院內部競聘報名資格審查表》(見附件2，可用A4紙打印或現場領取)，并現場簽署“誠信承諾書”;

(2)一寸近期同底版免冠照片3張;

(3)本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件。

(4)按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料經審核符合報考條件的，根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

5、筆試準考證領取：2018年4月27日-4月28日到郎溪縣衛生和計劃生育委員會五樓組織人事股(512室)領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。

6、報名注意事項：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每人限報一個崗位。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(2)應聘同一崗位的須形成競爭，內部競聘報名應聘人數須達到崗位招聘名額以上，實行差額競聘。未達到差額要求的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

(三)筆試

1、筆試科目和內容：

筆試科目為《醫學基礎知識》，試卷滿分150分，時間90分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2、筆試時間和地點：

2018年4月29日(周日)

上午8:30—10:00 《醫學基礎知識》

筆試地點：詳見筆試準考證。

3、筆試最低控制合格分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。《醫學基礎知識》筆試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一環節。

(四)專業技能測試

1、專業技能測試時間、地點詳見《專業技能測試通知書》。

2、專業技能測試方式：競聘崗位采取技能操作方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。專業測試人數按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:2比例確定各招聘崗位參加專業測試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入專業測試;若等于或少于招聘崗位計劃數的直接進入專業測試。出現人選缺額的，按筆試成績從到低分，依次等額遞補。

專業技能測試前15日內在郎溪縣人民政府網站上公布《專業技能測試工作實施方案和細則》。

3、專業技能測試設立考官組。考官組一般不少于7人，均為外聘考官。計算成績時，去掉一個分，一個最低分，取其余考官的平均分為該考生專業測試成績。

(五)成績合成

1、總成績合成：按照筆試合成成績與專業測試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、專業測試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。

2、當某崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生專業測試成績須達到65分或該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢。

（責任編輯：李明）