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            2018重慶永川教育事業單位招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業生公告【招2人】

            (3)考試考核總成績計算方式

            考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數)。

            專業技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員名單等于考核結束以后1-2個工作日內在永川區人力資源和社會網(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄進行公布。

            3、確定簽訂就業協議人選

            由招聘單位根據各崗位招聘人數,按考核總成績從到低分依次等額確定簽約人選。若考核總成績出現并列時,則按專業科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。考核成績不合格者,不得確定為簽約人選。

            確定為簽訂就業協議的考生于考核結束后第二天與招聘單位簽訂畢業生就業協議書,凡違反就業協議者均應承擔相應違約責任。逾期未到者視為自動放棄,并按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。簽約后出現的缺額不再遞補。

            五、體檢和考察

            (一)體檢

            體檢時間定于2018年7月31日之前(具體時間另行通知),已簽訂畢業生就業協議的人員在體檢前2天內將畢業證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交區教委進行資格復審,對簽約后未按時參加資格復審者及經審核不符合招聘條件者,解除就業協議。資格復審合格后由區人力社保局組織統一體檢。

            體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

            體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,復檢費用由體檢者承擔,體檢結果以復檢結論為準,不再組織二次復檢。體檢費用由體檢者承擔。

            考生必須按照規定時間參加體檢(復檢),無正當理由未參加體檢者視為自動放棄體檢(復檢)資格。

            體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時,不予遞補。

            (二)考察

            體檢合格者,由區教委會同招聘單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法、廉政自律、道德品質修養、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察,并對應聘人員報名資格條件進行復查。

            考察不合格、資格復查不符合條件以及經確認自動放棄資格出現缺額時,不予遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

            六、公示

            考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網、永川區人力資源和社會網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬招聘單位等。

            七、聘用及待遇

            經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,報區人力社保局審批同意聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》,確立聘用關系,完善聘用手續。

            公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

            八、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

            本簡章由永川區人力資源和社會局、永川區教育委員會負責解釋。

            咨詢電話:023-49822425(永川區人力資源和社會局)

            023-49872524(永川區教育委員會)

            重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷):2522912065@qq.com。

            原標題:永川區教育事業單位公開招聘2018年教育部直屬師范大學免費師范畢業生(第二批)簡章

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            2018年永川區教育事業單位公開招聘教育部直屬師范大學應屆免費師范畢業生(第二批)崗位一覽表.docx

            2018年永川區教育事業單位公開考核招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業生報名登記表.doc

            (責任編輯:李明)

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