(四)資格復審

招聘單位依據本公告招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審，開發區社會事業局負責資格復審并通知通過資格審查的人員領取準考證，領取時間和地點另行通知。

四、考試

(一)筆試

1、筆試方式和內容。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內容按不同崗位分為相應專業基礎知識、綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。

2、筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證。取得筆試資格人員須憑身份證和準考證參加筆試。

3、筆試成績于筆試結束后7個工作日內在南通開發區政府門戶網站和南通開發區公共就業服務網予以公示。

(二)面試

1、確定面試人員。根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。

2、面試具體時間和地點另行通知。

3、面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配能力等。

4、面試成績。采用結構化面試，面試以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

(三)總成績

在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

五、體檢和考察

1、確定體檢人員。從面試合格者中，根據總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(末位出現同分，取面試成績高者)，在南通開發區政府門戶網站和南通開發區公共就業服務網予以公示。

2、體檢。體檢由南通開發區社會事業局統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行，體檢的具體時間地點另行通知，體檢費用自理。

3、考察。對體檢合格人員由招聘單位進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1、體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通開發區政府門戶網站和南通開發區公共就業服務網進行公示，公示時間為7個工作日。

2、對公示無異議的，擬聘人員在公示結束后一個月內辦結相關聘用手續，逾期作自動放棄處理。

3、報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應資質證書，否則予以解聘。

4、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

七、人員性質及基本待遇

本次招聘的社區衛生服務中心工作人員采用合同備案管理聘用形式，市衛生監督所開發區分所工作人員采用協管員聘用形式，由南通金橋人力資源開發區服務有限公司公司與聘用人員簽訂勞動合同(其中，中興街道社區衛生服務中心聘用人員與瑞慈醫院簽訂聘用合同) ，繳納五險一金。各社區衛生服務中心合同備案管理人員落實本單位內部同工同酬待遇，市衛生監督所開發區分所衛生監督協管員落實南通開發區管委會規定的衛生監督協管員待遇。

八、政策咨詢

本《公告》由南通開發區社會事業局負責解釋。

咨詢電話：0513-85922548(南通開發區社會事業局)

八、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。

監督電話：0513-85923216(南通開發區紀委)

原標題：2018年南通市經濟技術開發區衛生系統工作人員招聘公告

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1、南通開發區衛生系統工作人員公開招聘崗位簡介表.xls

2、南通開發區衛生系統工作人員公開招聘報名表.xls

南通市經濟技術開發區社會事業局

2018年3月16日

（責任編輯：李明）