2018春季浙江臺州學院非專任教師招聘公告【招29人】

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)[2008]82號)以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)[2015]107號)等規(guī)定，我校決定面向社會公開招聘非專任教師，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介：

臺州學院是全日制普通本科高校，公益二類(全額撥款)事業(yè)單位。現在臨海和椒江兩地辦學，校園總占地面積1700多畝，總建筑面積50萬平方米。現有14個二級學院，46個本科專業(yè)，全日制在校生15000余人，教職工1270余人。

二、招聘名額及崗位：

本次共招聘非專任教師29名，具體招聘崗位見附件1。

三、招聘條件：

(一)堅持四項基本原則，遵紀守法;工作踏實肯干，服務、合作意識強;有一定的組織、管理、協調能力，具有較熟練的計算機應用能力;身體健康，體貌端正。

(二)具有全日制研究生學歷，已取得碩士及以上學位;2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月31日前取得學歷學位。

(三)碩士研究生年齡為1988年7月31日及以后出生(其中應聘崗位3～7的碩士研究生年齡可放寬至1983年7月31日及以后出生，應聘崗位8～14者，如果本科或碩士研究生畢業(yè)于大學建設高校(42所)，年齡可放寬至1983年7月31日及以后出生)。博士研究生年齡為1983年7月31日及以后出生。

(四)獲得國外(境外)學歷學位的，報名時須出示教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書。

(五)其中輔導員及公寓輔導員要求中共黨員，在本科或研究生階段擔任過班級及以上主要學生干部。

(六)具體崗位的學科專業(yè)等要求，詳見附件1。學科專業(yè)參照2016年教育部發(fā)布的碩士研究生專業(yè)目錄。

四、招聘程序和辦法：

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會局網(http://www.tzhrss.gov.cn“事業(yè)單位陽光招聘”專欄)。

2.臺州人才網(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目)。

3.臺州學院網站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進”欄目)。

其中，臺州學院網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：

①應聘崗位1～8者，報名從通告之日起至2018年4月17日，逾期不再受理，每人限報一個崗位。②應聘崗位9～16者，報名從2018年4月28日起至2018年5月10日，逾期不再受理，每人限報一個崗位。

2.應聘材料：《臺州學院應聘人員登記表》(附件2)，并附上個人簡歷，身份證、獲獎證書、學歷學位(含國外、境外學位的教育部認證)證書復印件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件，中共黨員證明(證明格式見附件4)、輔導員及公寓輔導員崗位另需提供主要學生干部經歷證明(證明格式見附件5)。資料不全者不予受理。

3.報名方式：應聘者上交材料到浙江省臨海市東方大道605號臺州學院人事處205辦公室，也可以通過配送方式(只接收順豐快遞或EMS快遞)寄到人事處(不接受電子稿)。應聘崗位1～8者報名截止日期2018年4月17日，應聘崗位9～16者報名截止日期2018年5月10日(均以簡歷到達時間為準)。個人信息匯總表(附件3)發(fā)至郵箱tzxyzp@163.com。

4.資格審查：

①應聘崗位1～8者及應聘崗位9～16者，通過資格審查的人員名單分別在2018年4月23日和2018年5月16日在臺州學院網站公布(不再電話通知)。本次招聘所有崗位報名而未通過資格審查的人員，如有需要可通過公布的聯系電話查詢原因。

開考比例為1:3，報名人數不足計劃招聘人數3倍的，將核減(或取消)招聘計劃數。

(三)考試

考試由筆試及面試組成，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績均采用百分制計算。

1.筆試：①崗位1～8筆試時間為2018年4月26日上午。②崗位9～16筆試時間為2018年5月19日上午。本次招聘所有崗位筆試的具體時間和地點安排將在臺州學院網站公布(不再電話通知)。

筆試內容為崗位所需綜合知識和技能(不指定具體參考書籍或資料)，考試時間為120分鐘。筆試后，筆試合格(60分為合格)的報考人員中，根據筆試成績從到低分排序，按1:3比例確定入圍面試人員。筆試結果及面試有關安排將在臺州學院網站公布并電話通知入圍人員。

2.面試：崗位1～8面試時間為2018年4月27日下午，崗位9～16面試時間為2018年5月20日下午，具體地點和時間安排將在臺州學院網站公布。其中輔導員崗、崗位8～14主要考查語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、分析和解決問題能力等;崗位3～7主要考查相關專業(yè)知識。

面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

1.考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢、考核對象。崗位1～8體檢時間為2018年4月28日上午;崗位9～16體檢時間為2018年5月21日。

2.考察著重了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法情況等。如有體檢、考察不合格者，或者在辦理進人審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。