2018年，經博爾塔拉蒙古自治州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員領導小組研究同意，現面向社會公開招聘工作人員7名。具體要求如下：

一、招聘對象和報考條件

㈠ 招聘對象。

1、為高校畢業生;

2、學歷須是經國家、省(區、市)教育行政主管部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書)。

㈡ 報考條件。

1、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2、具有良好的品行;

3、適應職位要求的身體條件;

4、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1984年3月24日至2001年3月24日出生);

5、有違法犯罪行為被公安機關查處的，不得報考;

6、職位所需要的其他具體條件，詳見《博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

查閱及下載地址：博爾塔拉政府(http://www.xjboz.gov.cn)、博爾塔拉報。

報考人員對專業、年齡、學歷、族別、其他條件等信息有疑問的，可咨詢博州五臺工業園區(湖北工業園)辦公室。

二、招聘程序

㈠ 報名。

1、報名時間：2018年3月24日—2018年4月4日，上午10:00—13:30，下午15:30—19:00(北京時間，下同;周六、日不休息)

2、報名采取現場報名的方式。報名地點：博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會一樓服務大廳(可于9:00、14:00在北京路新友好站、南城服務大廳站乘博樂至五臺園區公交車到達);

3、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員自行下載打印《2018年博爾塔拉蒙古自治州五臺工業園區(湖北工業園)面向社會公開招聘工作人員報名及資格審查表》(附件2)，并如實填寫相關信息。

4、現場報名一并對報考人員進行資格審查。報考人員須持《2018年博爾塔拉蒙古自治州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員報名及資格審查表》、5張1寸彩色免冠照片、有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件、戶口本、畢業證、及職位條件要求的相關證明原件及復印件。

5、資格審查合格者確認報名，資格審查不合格人員不予報名。報考人員在報名前應認真閱讀有關要求和招聘職位的各項條件，嚴格按照招聘職位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘職位條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經查實即取消考試、招聘資格。

㈡ 筆試。

1.筆試科目。

《綜合知識測試》：考試時間90分鐘，滿分100分。

《寫作》：考試時間90分鐘，滿分100分。

2.筆試試卷命制及答題要求。

使用國家通用文字(漢語)統一命制試卷，考生一律漢語答題。

3.筆試加分。

⑴ 烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

⑵ 使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;

⑶ 符合上述多項加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，在報名時沒有申請加分的，不予加分。

4.筆試準考證領取時間、地點和要求。

筆試準考證領取時間：2018年4月8日，具體考試時間和地點詳見《筆試準考證》。

筆試時，報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請提前到當地公安機關辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

5.筆試合格分數線的確定及成績公布。

筆試合格分數線根據筆試總體情況由博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員工作領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布。

筆試成績于2018年4月17日18時起公布。報考人員可登錄博爾塔拉政府網站查詢。同時，公布面試入闈人員名單。筆試成績不合格或存在違紀情況的考生不能進入面試。

㈢面試入闈人員確定。

在筆試成績合格者中，本次所報考職位按照1:3比例確定面試入闈人員;筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名者，一同入闈面試;如有放棄者，按照筆試成績依次遞補;達不到規定入闈面試比例的，按實際人數入闈面試。

入闈面試人員于2018年4月20日10:00—19:00，攜帶本人身份證到博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會一樓服務大廳領取《面試準考證》。

㈣面試。

1.面試的組織。

面試工作在博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員領導小組的統一領導組織實施。

2.面試時間及地點。

具體面試時間及地點詳見《面試準考證》。

3.面試方法。

面試采取結構化面試方式進行。面試總分為100分，面試成績當場公布。

4.面試要求。

⑴ 參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。

⑵ 面試時，參加面試人員須攜帶《面試準考證》和有效期內的二代身份證或臨時身份證，缺少上述證件，不得參加面試。

⑶ 面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環節。

5.總成績計算。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%

總成績及進入體檢環節人員名單于2018年4月27日18：00通過博爾塔拉政府網站公布。

總成績相同者，按筆試成績高者進入體檢環節。

㈤體檢。

體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定。由博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會統一組織，到縣級二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢具體時間地點等安排另行通知。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件3)及有關規定執行。

若考生對體檢結果有疑問要求復查，須經博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會招聘工作領導小組批準在指定的縣級二級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔。

㈥政審。

體檢合格人員應如實填寫《2018年博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員政審表》(附件4)，在規定時間內到戶口所在地公安機關接受政審。

㈦ 公示。

由招聘領導小組在筆試、面試、體檢、政審結果全部合格人員中總成績由到低分，按招聘職位擬招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。經招聘領導小組審核后，通過博爾塔拉政府網進行公示，公示時間為七天。

㈧聘用。

公示無異議的擬聘用人員，經招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續。

三、工資待遇與管理

㈠ 此次招聘的工作人員參照事業單位新招聘管理人員標準確定工資福利待遇。一律實行聘用制，試用期滿后由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，頒發聘書，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘，不再續聘的解除聘用關系。

㈡ 聘期內，新招聘的工作人員參照自治州事業單位工作人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者比照事業單位工作人員調整職級工資，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。聘期內服務期限至少兩年。

㈢ 聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

四、監督及其它要求

對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關系的，考生可提出考官回避申請。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：

博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會0909-6256301

原標題：博爾塔拉蒙古自治州五臺工業園區(湖北工業園管委會面向社會公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

1、博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員職位表.xls

2、2018年博爾塔拉蒙古自治州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員報名及資格審查表.xls

3、公務員錄用體檢通用標準(試行).doc

4、2018年博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會面向社會公開招聘工作人員政審表.xls

博州五臺工業園區(湖北工業園)管委會

面向社會公開招聘工作人員工作領導小組

2018年3月23日

（責任編輯：李明）