根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、省人社廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)和《省教育廳 省人社廳 省編辦關于做好2018年度全省農村義務教育教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》等文件要求，現就黃州區2018年公開招聘農村義務教育教師(非新機制教師)的相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

黃州區2018年面向社會公開招聘農村義務教育教師(非新機制教師)20名，具體崗位為：(附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2、有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉鎮任教，愛崗敬業，樂于奉獻;

3、學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

4、身心健康，適應農村鄉鎮工作需要;

5、具有大學本科及以上畢業學歷(獲得學歷、學位);

6、持有相應學段教師資格證書(或2018年取得的相應學段教師資格考試合格證明);

持有高學段教師資格證(或高學段教師資格考試合格證明)人員可以報考低學段的崗位。

7、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、未能與原單位解除勞動(聘用)合同;

3、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取本人報名、全省統一筆試、縣(市、區)組織面試的方式進行。報考程序及步驟包括：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、選崗和聘用等。

(一)報名與筆試

本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網( http://www.hbea.edu.cn)進行。筆試工作納入全省農村義務教育新機制教師招聘筆試平臺，按照省新機制教師招聘有關規定同步進行。

根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發〔2010〕36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)，筆試總成績加5分。

(二)面試

1、確定面試初步人選名單。根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，經招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可不核減崗位;對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢考核階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消)。面試人員名單通過黃州區人社局官方網站和黃州區教育局官方網站向社會公布。

2、面試資格審查。黃州區教育局會同黃州區人社局進行面試資格審查。資格審查時間及相關事宜另行公告。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證(或2018年取得的教師資格考試合格證明)與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2018年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

面試資格審查合格者，由黃州區教育局發放《黃州區2018年農村義務教育教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現場，應由考生簽字確認)后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。遞補時若出現筆試成績相同，則專業知識分數高的考生排名靠前。

3、發布面試公告。面試公告在原招聘公告發布網站公開發布，包含面試時間、地點、面試紀律等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。

4、組織面試。面試由黃州區教育局、黃州區人社局共同組織實施。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

（責任編輯：李明）