国产激情无码视频在线播放性色 ,久久亚洲精品成人无码网站,无码精品久久久久久人妻中字

            400-900-8885

            2018上半年重慶萬盛經開區體育事業單位考核招聘公告【招2人】

            面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、言語理解與表達能力、計劃組織協調能力、應變能力等。面試采取量化計分,分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為考察人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的,考官組應寫出書面報告,說明理由,并報區人力社保局備案。

            (三)考試總成績計算方式

            體育教育崗:考試總成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%。

            體育產業推廣崗:考試總成績=面試成績

            六、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據報考該崗位考生考試總成績(保留小數點后2位有效數字)從到低分等額確定(當總分相同時,依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業測試成績高者優先);若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。體檢由區人力社保局組織實施。

            體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

            檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

            體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

            若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。

            完成體檢或考察環節后,放棄后續資格的由主管部門報區人力社保局備案。

            七、公示

            考試成績等相關事宜,可登陸“萬盛經濟技術開發區人力資源和社會網”(www.wshrss.gov.cn/) 查詢。

            體檢合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會網”、“萬盛經濟技術開發區人力資源和社會局網”公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、所學專業、職稱、考核總成績、擬聘崗位等。

            八、聘用及待遇

            經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審查同意后,報區人力資源和社會局審批。

            經審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

            九、試用及正式聘用

            公開考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用。

            自愿在本區服務滿3年及以上。未滿服務期的,不得向區外交流調動,并解除聘用合同、終止人事關系,承擔相應違約責任。

            十、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

            本簡章由萬盛經開區人力資源和社會局負責解釋。

            重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷)。

            原標題:萬盛經開區2018年上半年面向社會公開考核招聘體育事業單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2018年萬盛經開區上半年面向社會公開考核招聘體育事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.2018年萬盛經開區上半年面向社會公開考核招聘體育事業單位工作人員報名登記表.doc

            3. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

            (責任編輯:李明)

            直播公開課
            網校師資
            會員免費專區
            會員特惠專區

            日利奇之5-20下,學生用戶胡

            • 年度會員年度會員 68
            • 終身會員 198
            尊享12大會員特權
            1. 好課免費

            人工咨詢

            全國統一咨詢熱線

            400-900-8885

            課程咨詢請按1
            售后服務請按2
            9:00-21:00 節假日不休

            商務合作

            企業微信

            微信掃碼添加

            考編考證必備小工具
            中公網校小程序
            精選免費公開課
            中公網校視頻號
            中公教育官方網課平臺
            中公網校極速版APP
            資訊答疑試題
            中公網校公眾號

            Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

            京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

            亚洲中文字幕无码爆乳AV| 亚洲AV无码一区二区三区系列 | 中文字幕日韩精品在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲一日韩欧美中文字幕欧美日韩在线精品一区二 | 色多多国产中文字幕在线| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 69久久精品无码一区二区 | 亚洲人成无码网WWW| 2014AV天堂无码一区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲一区无码中文字幕| 无码超乳爆乳中文字幕久久| а√天堂中文官网8| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 公和熄小婷乱中文字幕| 亚洲va中文字幕无码| 久久亚洲精品成人av无码网站| 在线亚洲欧美中文精品| 忘忧草在线社区WWW中国中文| 免费无码毛片一区二区APP| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲精品无码专区2| 精品深夜AV无码一区二区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产免费无码AV片在线观看不卡| 国产在线无码精品电影网| 欧美日韩国产中文字幕| 亚洲精品无码不卡| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 佐藤遥希在线播放一二区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美日韩中文字幕久久伊人|