2018重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告【招176人】

九、考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數(shù))

(一)考核招聘

總成績=面試成績。其中：長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數(shù)超過1:5時，增加結(jié)構(gòu)化面試，則總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+面試成績×60%。

(二)考試招聘

1.長壽區(qū)廣播電視臺播音主持，長壽區(qū)教育事業(yè)單位的戲劇、曲藝崗位：

總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目測試成績×40%+面試成績×40%。

2.長壽區(qū)其他考試招聘崗位：

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

每一考點考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當場公布，并在每一考點面試結(jié)束后2日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

十、體檢

本次招聘所有進入體檢的人員，請于2018年5月14日上午8:00時前到長壽區(qū)委黨校(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號)教學(xué)樓廣場集中報到，逾期按自動放棄體檢資格處理。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從到低分依次遞補。

十一、考察

體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

經(jīng)確認自動放棄考察資格及考察不合格者，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分進行一次性遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

十二、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、擬聘單位等。

十三、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書和要求其他資格等級證書的，不予聘用。

十四、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十五、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長壽區(qū)人力社保局人力資源科(023)40661621。

2.網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等有關(guān)問題，請咨詢長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心：(023)40469077、40892765、40256933。

本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市長壽區(qū)2018年第一季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2018年重慶市長壽區(qū)第一季度公開招聘重醫(yī)考點.xls

2.2018年重慶市長壽區(qū)第一季度公開招聘哈醫(yī)大考點.xls

3.2018年重慶市長壽區(qū)第一季度公開招聘長壽考點.xls

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc