2018云南德宏州事業單位招聘醫療崗公告【招35人】

(四)考生資格復審

資格復審是對考生所持證明材料與崗位條件是否相符進行對比核實。資格復審時根據崗位要求考生須提供：本人身份證、畢業證、崗位要求的學位證、資格證原件，要求為德宏戶籍生源的需提供戶籍證明或生源地學籍證明材料的原件，符合加分條件的需提供加分證明的原件，如不能提供證件原件也不能提供相應證明材料的，不得參與后續招聘程序。報考州直部門崗位的考生由州人力資源和社會局會同州教育等部門在規定的時間和地點組織復審，報考各縣(市)崗位的考生由各縣(市)人力資源和社會局會同縣(市)教育等部門在規定時間和地點組織復審(具體時間、地點另行通知)，資格復審時若有資格不符的人員，取消該人員進入后續招聘環節資格，進入資格復審人員按該崗位成績依次遞補。

(五)體檢

德宏州人力資源和社會局根據考生綜合成績，按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員到指定醫院進行體檢(費用自理)，并對其進行考察。體檢標準參照人社部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的考生，不列入擬聘用對象，不再繼續后續的聘用程序，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補，跨年不再遞補。體檢合格的考生，列入考察對象。

(六)考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(七)公示

擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會局網站(http://www.dhrs.yn.gov.cn/)公示。公示期為7個工作日,公示期滿后，無異議的擬聘人員可辦理聘用手續。

(八)聘用

1.擬聘用的新聘人員，應填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式二份，經同級人力資源和社會局審核后，報德宏州人力資源和社會局審批，辦理聘用手續。

2.鄉鎮衛生院醫學崗位調劑聘用

本次招聘，若鄉鎮衛生院醫學崗位出現空崗，考生可自愿按崗位專業需求報名，從到低分確定體檢、考察、聘用人員。

3.醫學專業本科全日制普通招生計劃畢業生自愿到空缺的鄉鎮衛生院崗位工作(除縣、市政府所在地鄉鎮衛生院外)，在雙向選擇的基礎上，通過考察擇優聘用，但服務必須滿5年及以上，服務期間不得以任何方式脫離該崗位。

七、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

八、其他

(一)除報考定向崗位的考生，德宏州(德宏戶籍或德宏生源地)五種世居少數民族(傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顧分5分，計入總分(綜合成績)。

(二)除報考定向崗位的考生，德宏州農村獨生子女(由德宏州人口與計劃生育部門提供證明)加照顧分3分，計入總分(綜合成績)。

(三)除報考定向崗位的考生，《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女)加照顧分5分，計入總分(綜合成績)。但報考人員需持中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系)至報名地點審核合格后，方能確定加分。

(四)同時符合上述(一)、(二)、(三)加分條件的，按一項加分，不累計加分。

(五)不進行專業技能測試的崗位，考生綜合成績相同的,少數民族考生優先進入體檢、考察程序;少數民族考生考試成績相同時，優先進入體檢、考察程序的順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族、其他少數民族;屬于同一民族的考生考試成績相同時，以學歷高的優先進入體檢、考察程序;若學歷仍相同,普通招生計劃畢業生優先進入體檢、考察程序。

(六)進行專業技能測試的崗位，考生綜合成績相同的以專業測試成績高的優先進入體檢、考察程序;若專業技能測試成績仍然相同，按上述第(五)條執行。

(七)若按上述規定仍無法確定的，由中共德宏州委組織部和德宏州人力資源和社會局共同研究確定。

(八)生源地和戶籍(公告發布之日前遷入)限制，報考人員只需滿足其中一個條件即可(因考入德宏州各大中專院校而遷移戶籍至德宏州的原非德宏州戶籍報考人員視為不符合報考德宏州“生源地或戶籍要求”)。具體要求以崗位表所列條件為準。

(九)截止2018年3月在德宏州服務期滿1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人員、在德宏州三年聘期滿的特崗教師可按德宏籍生源對待。

(十)自公告發布之日起至正式報名前，招聘計劃或有細微調整，請各位報考人員在正式報名前下載的招聘計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

(十一)公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會廳及德宏州人力資源和社會局門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

本次考試德宏州人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

(十二)本公告所附所有相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(十三)在此再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，務必誠信參加報名考試，否則，不但影響考生本次考試結果，還將影響考生個人的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

九、招聘紀律

1.對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

2.遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

3.遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

該公告未盡事宜，請與德宏州人力資源和社會局、各縣(市)人力資源和社會局及州級主管部門聯系。該公告及招聘崗位表可在德宏州人力資源和社會局網站(http://www.dhrs.yn.gov.cn/)查詢。

咨詢電話：0692-2122111(德宏州人力資源和社會局事業單位人事管理科)

0692-2131106(芒市人力資源和社會局)

0692-4151725(瑞麗市人力資源和社會局)

0692-7178893(隴川縣人力資源和社會局)

0692-8180638(盈江縣人力資源和社會局)

0692-6161420(梁河縣人力資源和社會局)

監督電話：0692-2129016