2018年恩施州事業(yè)單位招聘公告【招808人】
3.報名注意事項:
(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報名操作。考生要對照《恩施州2018年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》“崗位條件”要求,對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的,資格復(fù)審時一經(jīng)核實(shí),取消報名資格或聘用資格,并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息(照片、姓名、身份證號)填寫錯誤,將無法自行修改,需考生本人攜相關(guān)證件到湖北省人事考試院現(xiàn)場進(jìn)行后臺刪除確認(rèn),再重新報考。
(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。此次報名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
(3)報考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位,考試成績合格暫未持證的,可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單,經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章,在資格復(fù)審時提交州直招聘主管部門和縣市人社部門審驗。
(4)報考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署同意報考意見的崗位,請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報名的證明后,考生再登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
(5)未限制在編人員報考的崗位,在編人員可以報考,但必須在資格復(fù)審時提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明。單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。
(二)筆試
特別提示:本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步,請考生慎重思考,選好崗位再報考,以免不能兼顧。考生憑準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場。
1.筆試時間、科目、地點(diǎn)安排:
時間:2018年5月26日上午8:30-12:00
科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(8∶30-10∶00)
《綜合應(yīng)用能力》(10∶00-12:00)
地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,采用閉卷方式進(jìn)行。其中,參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生應(yīng)自己攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺,以備考試時使用。
考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。
3.筆試成績查詢
筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后,由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。
(三)面試及組織
1.面試資格復(fù)審
州人社局在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試總成績(含加分),各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1或5:1的比例從到低分確定參加面試資格復(fù)審名單,并予以公示。公示時間為7個工作日。
考生屆時根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額,在同崗位達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為該崗位面試對象,最終確定的面試對象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。
2.面試組織實(shí)施
考生根據(jù)通知的時間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關(guān)于做好2018年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2018〕34號)規(guī)定執(zhí)行。
面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,重點(diǎn)測試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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