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            2018湖北潛江市事業單位招聘醫療崗公告【招71人】

            六、筆試

            (一)筆試科目及時間、地點

            1、筆試時間科目安排:2018年5月26日上午

            8:30 — 10:00 《職業能力傾向測驗》

            10:00 — 12:00 《綜合應用能力》

            筆試根據公開招聘崗位的特點,按綜合管理類(A)、社會科學類(B)、自然科學類(C)、中小學教師類(D)和醫療衛生類(E)五類設考,各招聘崗位具體考試類別詳見《2018年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”一欄標注的打“√”項。筆試按照《湖北省省直事業單位2018年統一組織公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)進行,但不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            2、筆試地點詳見筆試準考證。

            (二)發布筆試成績

            筆試成績通過潛江市人社網(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(http://www.qjrsks.cn)發布。

            七、面試

            面試實行分類組織,潛江市衛生和計劃生育委員會、潛江市教育局分別負責組織實施報考本部門所屬事業單位筆試后續的招聘工作和發布招聘環節相關信息,市人社局監督指導。其余事業單位招聘崗位的面試工作由市人社局統一組織。

            (一)面試前資格復審

            潛江市人社局協調各招聘單位主管部門開展現場資格復審,各招聘單位主管部門具體負責入圍考生的資格復審。參加資格復審的考生,需本人持《2018年度潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件(復印件)參加資格復審。

            1、確定資格復審入圍考生

            根據各招聘崗位筆試折算分從到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格復審。因考生筆試缺考、資格復審棄權或棄權后無人遞補等因素,出現達不到1:3比例的崗位,由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見,報市人社局核準備案。

            2、資格復審安排

            面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在潛江人社網和潛江人事考試網上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格。資格復審合格人員繳納50元面試費。

            資格復審人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的,可以通過短信、傳真或掃描電子檔發送至招聘單位主管部門招聘工作聯系人(聯系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案,可按招聘崗位筆試折算分依次遞補。

            3、資格復審合格人員公示

            資格復審合格人員在潛江人社網上進行公示。

            (二)面試實施

            面試采取公共類結構化面試方式,主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

            1、面試通知在潛江人社網和潛江人事考試網上進行發布。

            2、面試通知發布后,因考生棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的,不再遞補。由資格復審、面試棄權等因素產生的1:1比例的崗位,設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的,不能進入體檢環節,取消相應招聘崗位計劃。

            3、下載打印面試準考證。面試資格復審并經公示合格的考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。面試時間和地點詳見面試準考證。

            八、總成績

            (一)潛江人社網和潛江人事考試網上發布考生總成績。面試棄權的考生,不再計算總成績。

            (二)招聘崗位出現考生總成績末位并列情況的,按面試成績從到低分排序確定,面試成績仍然相同的,按《綜合應用能力》筆試成績從到低分排序確定體檢人選。

            九、體檢

            (一)根據各招聘崗位總成績從到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負責組織實施,各主管部門配合,在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件執行,如有另外增加行業體檢的,可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。

            (二)因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額,確因工作需要的,根據考生成績,由用人單位主管部門提出是否遞補的意見,報經市人社局核準,按招聘崗位總成績依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

            (責任編輯:李明)

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