2018年荊門市事業單位統一組織公開招聘工作人員公告【招477人】

七、體檢、考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

（二）考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

八、公示、備案

招聘單位根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，報人社部門統一向社會公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由各地人社部門一并將備案報告、擬聘用人員名單等報市人社局審核備案；市直事業單位由招聘報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

九、聘用

經市人社局審核備案后，各地各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。

十、其他事項

本公告由荊門市人力資源和社會局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋。（具體聯系方式見附件4）

未盡事宜，詳見《荊門市事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員報考指南》（附件2）。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

荊門市人力資源和社會局

2018年4月2日

（責任編輯：李明）

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