為滿足我市各級事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和《廣西壯族自治區(qū)2018年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2018〕15號)等有關(guān)文件精神，2018年百色市計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1409人。各級教育行政部門主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育)教師不納入本次公開招聘范圍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。

(二)遵守憲法、法律，遵守計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件、工作能力、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2018年4月8日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(四)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級政府人力資源和社會(huì)部門批準(zhǔn)。

(五)身體健康，具有適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件。

(七)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《百色市2018年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，見附件1)。

(八)定向招聘在百色市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的崗位。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為處罰期未滿的。

3.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)工作人員試用期未滿的。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。

7.已錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報(bào)考職位(崗位)規(guī)定服務(wù)期限的。

8.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

9.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退(聘)、錄(聘)用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年4月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1982年4月8日至2000年4月8日期間出生，其他依此類推)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2018年4月4日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，除港澳臺居民外，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

臺灣居民取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科以上學(xué)歷，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位。香港和澳門居民中的中國公民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

港澳臺居民報(bào)考實(shí)行線下報(bào)名，報(bào)名所有程序和要求與網(wǎng)上報(bào)名一致，港澳臺居民報(bào)考時(shí)請與資格審核單位聯(lián)系，按照要求提供報(bào)名相關(guān)材料。

報(bào)考人員(除港澳臺居民外)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的“百色市2018年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名操作說明書見附件3)。報(bào)考人員對本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.提交報(bào)考申請和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會(huì)部門同意。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日8：30—4月12日17：00。

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2018年4月8日9:00至4月14日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。

通過資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員，可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費(fèi)的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日8:30-17:00期間改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。

對于達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報(bào)同級政府人力資源和社會(huì)部門審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）