2018浙江臺(tái)州技師學(xué)院（籌）招聘公告【招25人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2018年臺(tái)州技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州技師學(xué)院(籌)位于浙江省臺(tái)州市，是浙江省人民政府于2016年4月批準(zhǔn)設(shè)立的，由臺(tái)州市人民政府舉辦的綜合性技師學(xué)院，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。臺(tái)州技師學(xué)院籌建期間依托臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)、以高技能人才培養(yǎng)和技術(shù)技能積累創(chuàng)新為重點(diǎn)，以國(guó)際合作和人才培養(yǎng)模式改革為口，以優(yōu)勢(shì)和特色專業(yè)構(gòu)建為先行，力爭(zhēng)創(chuàng)建一所與國(guó)際接軌、工匠品質(zhì)鮮明、管理智慧科學(xué)、辦學(xué)全國(guó)先進(jìn)和省內(nèi)的技師學(xué)院。

二、招聘計(jì)劃

2018年臺(tái)州技師學(xué)院(籌)計(jì)劃招聘工作人員25人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《臺(tái)州技師學(xué)院(籌)2018年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

詳見(jiàn)附件1。

招聘條件中涉及的專業(yè)，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.tzhrss.gov.cn)“事業(yè)單位招考專欄”;

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com)

3.臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.tzks.net)

4.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn)

其中，臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

(二)招聘時(shí)間

根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織業(yè)務(wù)考核。

(三)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《臺(tái)州技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并將本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等，碩士研究生須提供成績(jī)單，有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡(jiǎn)況)和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的電子文檔，發(fā)送至臺(tái)州技師學(xué)院(籌)組織人事處郵箱tzjsxyrsc@163.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)，國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)資格審查和初選

學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

(五)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒

對(duì)入圍人員采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、答辯、試講、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核;必要時(shí)組織院內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)議并作出鑒定，鑒定結(jié)論作為重要參考指標(biāo)。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(六)確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行;應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和工作經(jīng)歷情況等;考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或經(jīng)體檢、考察后違約的，根據(jù)缺額，可在相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)考核合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(八)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算。出生日期以身份證為準(zhǔn)，計(jì)算至公告發(fā)布之日止。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間計(jì)算至業(yè)務(wù)考核入圍名單發(fā)布之日止。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);全日制在校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院(籌)組織人事處(0576-81811793)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。

(五)教師崗位的新聘用人員均需在2020年8月31日前取得中職及以上教師資格證書(shū)，專業(yè)教師須還需取得相應(yīng)工種國(guó)家四級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)，否則解除聘用協(xié)議。新聘用人員試用期或見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢

地址：臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州技師學(xué)院(高教園區(qū)圖書(shū)館北樓4樓411室)，郵編：318000。

聯(lián)系電話：0576-81811793，電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：王老師、梁老師

(二)監(jiān)督

市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511060。

本公告由臺(tái)州技師學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年臺(tái)州技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2.臺(tái)州技師學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc