根據崗位空缺情況和工作需要，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，現就2018年度宣州區事業單位公開引進高層次人才工作有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進崗位和計劃

2018年宣州區事業單位面向社會公開引進42名高層次人才(詳見《2018年度宣州區事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表》)。

三、引進對象和條件

引進對象為國家承認學歷的全日制研究生學歷(碩士及以上學位)或副高以上職稱人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見“2018年度宣州區事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表”)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年4月9日以后出生”，其他涉及年齡條件的，以此類推。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和方法

引進工作按照發布引進信息、現場報名與資格審查、專業測試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發布引進信息

本次引進公告及后續有關環節信息通過宣城市人力資源和社會局網(http://www.xcrs.gov.cn)、宣州區人民政府網(www.xuanzhou.gov.cn)等網站發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場集中統一報名方式。

2、報名時間：2018年4月9日—4月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點：宣州區人社局四樓事業單位人事管理科(宣城市疊嶂中路8號，聯系電話：0563-3011705)

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;應屆畢業生尚未取得畢業(學位)證書的須提供由畢業生就業指導部門簽署意見的《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人身份證原件及復印件和代報名委托書。

4、資格審查：資格審查由區事業單位公開招聘領導組辦公室負責。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并于4月16日在網上公布。相關人員可于4月17日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)改報其他崗位，逾期不再受理。

資格初審合格后，將在網站上公示資格審查合格人員(暨進入專業測試人員)名單，具體專業測試時間、方式屆時請考生關注網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

5、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應填寫《2018年宣州區公開引進高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現場領取)。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，責任自負。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（責任編輯：李明）