2018廣西博白縣從在職在崗縣代課教師中招聘小學教師公告【招9人】
5.職務分：對按干部管理權限任命的中層以上滿一年且在職的領導予以加分，其中中層領導(含教學點、負責人、團委書記和少先隊大隊輔導員)加1分，校級領導加3分。加分依據以任命文件出具的在職證明為準(由本人或單位提供原件和復印件)。
6.屬于邊遠山區的且是該校一名教師的加3分。
7.領取獨生子女證的加5分。
總加分不設限制，加分計入總分后再排名。
加分由縣人社局、教育局審核確定。
(三)體檢與考察
根據招聘崗位數從到低分按1∶1的比例確定體檢與考察人選。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費考生自理?？疾鞎r著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。考察內容除設定表格(項目)外，根據有關部門提供證明，對計生、遵紀守法等方面的內容從嚴考察。同時還對報考者的報考資格進行復查。
體檢與考察由縣教育局組織實施。
五、遞補與同分的處理
對考察或體檢不合格者，從到低分依次遞補。如出現同分，歸僑子女，軍、烈屬和烈屬子女及傷殘軍人子女優先照顧。加分多者優先;如加分也相同，則依次以教齡、學歷、獎勵、職稱項的高低、先后確定遞補人選。
六、公示
本次公開招考擇優聘用小學教師，由縣人社局、教育局進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(一)對報考人員加分進行公示。
(二)對報考人員筆試成績進行公示。
(三)對擬聘用人員進行公示。
七、招聘審批
本次招聘設置9個崗位，應聘人員按總成績(筆試+加分=總成績)從到低分選擇招聘。擬聘人員經公示無異議后，由縣人社局辦理聘用手續，實行1個學期(即6個月)的試用期，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續，工資待遇按有關政策執行。
八、監督檢查
此次公開招考擇優聘用小學教師的工作，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，接受社會各界和廣大人民群眾的監督(監督舉報電話：縣紀委派駐人社局紀檢組0775-8233160，縣紀委派駐教育局紀檢組：0775—8333012)。
咨詢電話：博白縣教育局0775—8332970。
原標題：2018年博白縣從在職在崗縣代課教師中公開招聘小學教師公告
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1.2018年博白縣從在職在崗縣代課教師中公開招聘小學教師崗位計劃表.xls
2.博白縣從在職在崗縣代課教師中公開招聘小學教師報名審查表報名登記表.xls
博白縣公開招聘中小學教師工作領導小組(代)
2018年4月10日
（責任編輯：李明）
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