6.打印準考證。應聘人員繳費后，可于考試前一周(2018年5月6日8:00至5月12日18:00)登錄廣西招生考試院官網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證，按照準考證上的《考生守則》和規定的時間、地點參加考試。準考證是應聘人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

(一)考試方式。采取筆試和面試相結合的方式;報考鄉鎮及以下使用聘用教師控制數崗位，專業對口并已取得相應教師資格的，采取直接面試的方式。具體考試方式詳見招聘崗位計劃表。

(二)筆試。

1.筆試方式及內容。筆試以閉卷方式進行。筆試內容為教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。筆試每個科目分值各100分。

2.筆試日期為：2018年5月12日(星期六)，具體安排為：

上午9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識

下午15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識

3.筆試地點：以準考證為準。

4.應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

5.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應聘人員登錄廣西招生考試院官網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”查詢筆試成績。

6.筆試合格分數線公布。根據筆試成績的總體水平和招聘崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)公布。

(三)面試。

1.確定面試人員名單。

(1)需要進行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1：3的比例，從到底分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試人員。

(2)采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過招聘崗位人數3倍的，按實有人數組織面試。

(3)面試實行嚴格的驗證制度。進入面試的人員在面試前須向港口區教育局提供相關證件、證明原件，如：有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等相關證明材料，以及在網上打印的《報名登記表》進行資格復審。機關、事業單位在職在編人員應由應聘人員所在單位有人事管理權限的主管部門出具《單位同意報考證明》。如應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。若有資格復審不合格的，不得確定為面試人員。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則按照筆試合格成績從到低分依次進行人員遞補。

(4)因報考崗位人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例，又確需進人的，必須經防城港市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。

2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試以試講方式進行。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發〔2012〕79號文件執行。

3.發布面試公告。面試人員確定后，在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)發布面試公告,并提前通知面試人員參加面試。

4.面試時間：擬于2018年7月1 日(星期日)(以面試公告為準)。

5.面試地點：擬定在防城港市第四中學。

6.面試成績。面試滿分分值為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核和體檢人選。經防城港市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

六、考核和體檢

1.考核和體檢人選的確定。

(1)需要進行筆試和面試的崗位人選：根據報考人員的總成績(總成績=筆試合格成績×40%+面試合格成績×60%)，從至低分按招聘崗位人數1：1的比例確定考核、體檢人選。考生總成績相同時，以面試成績高的確定為人選，總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為人選。

(2)采取直接面試的崗位人選：根據報考人員的面試合格成績，從至低分按招聘崗位人數1：1的比例確定考核、體檢人選?？忌嬖嚦煽兿嗤瑫r，通過加試答辯的方式確定人選。

2.考核?？己私M由兩人以上組成，著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，并對考核對象進行報考資格復查。考核結束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

3.體檢。體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢經費由考生本人自付。

4.若有考核、體檢不合格或自愿放棄情形的，應從同一崗位按照總成績從到低分的順序依次遞補。

七、公示

港口區教育局根據應聘人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經防城港市港口區中小學教師公開招聘工作領導小組審核，并報防城港市人力資源和社會局批準后在防城港市人才網(fcg.gxrc.com)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。

（責任編輯：李明）