為進一步加強桂林市教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)和《關于印發2018年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保2018年度桂林市中小學教師公開招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位

2018年度桂林市中小共設公開招聘崗位572個，計劃招聘教師1408名。市、縣(區)招聘情況如下:

桂林市教育局直屬：招聘144名(其中：使用聘用教師控制數招聘100名);

桂林市機關事務管理局局屬幼兒園：招聘4名;

桂林市象山區中小：招聘67名(其中：使用聘用教師控制數招聘67名);

桂林市秀峰區中小：招聘79名(其中：使用聘用教師控制數招聘77名);

桂林市七星區中小：招聘105名(其中：使用聘用教師控制數招聘100名);

桂林市疊彩區中小：招聘71名(其中：使用聘用教師控制數招聘71名);

桂林市雁山區中小：招聘36名(其中：使用聘用教師控制數招聘36名);

桂林市臨桂區中小：招聘90名;

桂林市陽朔縣中小：招聘58名(其中：使用聘用教師控制數招聘30名);

桂林市靈川縣中小：招聘70名;

桂林市灌陽縣中小：招聘133名(其中：使用聘用教師控制數招聘128名);

桂林市資源縣中小：招聘65名(其中：使用聘用教師控制數招聘65名);

桂林市全州縣中小：招聘97名;

桂林市興安縣中小：招聘24名;

桂林市永福縣中小：招聘56名(其中：使用聘用教師控制數招聘19名);

桂林市平樂縣中小：招聘154名;

桂林市荔浦縣中小：招聘60名(其中：使用聘用教師控制數招聘10名);

桂林市龍勝縣中小：招聘55名;

桂林市恭城縣中小：招聘40名(其中：使用聘用教師控制數招聘40名)。

具體招聘崗位詳見《2018年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》(附件1)。“招聘崗位其他說明”中注明“無事業編制，屬于聘用教師控制數人員”的屬招聘聘用教師控制數人員，其余未注明的為招聘事業編制人員。

“聘用教師控制數”政策說明：根據桂林市人社局、編辦、財政局聯合下發的市人社發〔2017〕43號文件精神，“聘用人員控制數人員在聘期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。”

三、招聘的基本條件

㈠招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。(將于2018年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格)。

㈡招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

㈢對應聘鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，在應聘人數未超過1：3報考比例時可免筆試，直接進入資格復審和面試等環節;應聘人數大于1：3比例的統一參加筆試進行篩選。

㈣具備應聘崗位專業條件要求(以《2018年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》中各崗位設置的專業條件為準)。

㈤退役士兵和軍嫂崗位只限桂林籍退役士兵和駐軍桂林市軍嫂報考。報名時需要提供部隊出具的退役證和現役軍人配偶證明。

㈥具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

㈦其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2018年3月31日為界。

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1982年3月31日至2000年3月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門應書面報市教育局核準。

3.國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報考。并在進入面試資格審查時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進入面試。

4.具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

(1)現役軍人。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(3)各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員。

(4) 在讀的普通高校非2018年應屆畢業生(其中，在讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

（責任編輯：李明）