因工作需要，盤(pán)水生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公益性崗位人員(僅限就業(yè)困難人員報(bào)名，非就業(yè)困難人員需攜帶相關(guān)證件到公共就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定)。

為體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正原則，本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí))、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占40%，面試占60%，按照考試成績(jī)和綜合考核結(jié)果擇優(yōu)錄取，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、方法原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、面試、公示等程序進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量

2名。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)園區(qū)安全生產(chǎn)、社會(huì)事務(wù)等對(duì)外綜合協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，做好管委會(huì)日常事務(wù)資料的整理、收集和歸檔等工作。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)遵紀(jì)守法，了解公益性崗位的性質(zhì)，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)。

(二)具有林區(qū)戶口，年齡在35周歲及以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限。

(三)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)算機(jī)操作和書(shū)寫(xiě)能力，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，有大型企業(yè)、基層社區(qū)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員或離校兩年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。

(四)下列情況之一者不得參加選聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月3日至4月12日

2、報(bào)名地點(diǎn)：林區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心

咨詢電話：3332390、3332245

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件1份，近期彩色2寸免冠照片4張，及有關(guān)符合條件的材料。

5、資格審核：園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)資格初審，人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

6、考試時(shí)間：4月中旬(具體時(shí)間另行通知)。

六、考試相關(guān)事宜

按考試成績(jī)從高到低取前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取筆試與面試相結(jié)合(其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

七、公示

考試結(jié)束后依據(jù)考試總成績(jī)，從到低分確定公示人選。公示人選確定后，公示7天。公示無(wú)異議后，最終確定為擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

八、錄用及待遇

(一)被錄用人員與用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或者試用期經(jīng)考核不合格者，解除合同。

(二)待遇

參照本單位同類崗位執(zhí)行。

九、本公告由盤(pán)水生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。

特此公告

原標(biāo)題：盤(pán)水生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

盤(pán)水生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)

2018年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）