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            2018年新疆哈密市伊州區(qū)招聘編制外聘用人員公告【招40人】

            根據(jù)哈密市伊州區(qū)工作實(shí)際,經(jīng)區(qū)委、政府研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外聘用人員40名(少數(shù)民族組織工作專干),具體招聘情況如下:

            一、招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、年滿18周歲及以上,30周歲及以下(即1987年4月13日至2000年4月13日期間出生);

            3、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

            4、具有良好的品行;

            5、具有崗位所需的文化程度和工作能力;

            6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            7、崗位所需要的其他條件;

            8、在職在編人員及區(qū)財(cái)政聘用人員不在此次公開招聘范圍;

            9、曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的不在此次公開招聘范圍。

            二、招聘程序

            招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、健康體檢、政治審查程序進(jìn)行。應(yīng)聘同一崗位,如應(yīng)聘人數(shù)沒有超過招聘崗位人數(shù),取消該崗位招聘計(jì)劃。

            (一)報(bào)名、資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間,下同)

            2018年4月16日至4月27日

            上午9:30—13:30下午15:30—19:30

            2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

            報(bào)名地點(diǎn):哈密市伊州區(qū)融合路2號行政服務(wù)中心區(qū)人社局14號窗口

            聯(lián)系電話:0902-2238798

            3、報(bào)名方法

            采用現(xiàn)場報(bào)名,凡符合報(bào)考條件的考生,可通過登陸哈密市伊州區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xjhm.gov.cn)下載報(bào)名表,報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口本、身份證、崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張。

            (二)筆試

            1、筆試

            筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》

            考試時(shí)間為100分鐘,滿分100分。

            2、考試使用國家通用語言文字答題;

            3、考試要求:考生須按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的,不得參加筆試;

            4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2018年5月3日—4日兩天

            上午9:30—13:30下午16:30—20:00。

            地點(diǎn):哈密市伊州區(qū)融合路2號行政服務(wù)中心區(qū)人社局14號窗口。

            筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

            (三)面試

            面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,具體要求:

            1、面試人員確定。按照筆試成績由高到低確定:招聘1-2人崗位,按照1:3的比例確定;

            2、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格;

            3、面試前,考生須提供準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證原件,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試;

            4、面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場公布;

            5、總成績計(jì)算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (四)體檢

            根據(jù)考試成績排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),可在指定的上一級綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)空缺的,按考試成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

            (五)政治審查

            對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用人員審查表》(可登陸哈密市伊州區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)并提交區(qū)人社局審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),可在面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

            (六)公示

            按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對考試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員,經(jīng)審核后,在哈密市伊州區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

            三、相關(guān)待遇和管理方式

            區(qū)相關(guān)部門與新聘人員簽訂勞動合同,對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員,按照合同規(guī)定予以解聘,合同每三年一簽。未盡事宜以簽定的勞動合同為準(zhǔn)。新聘人員由區(qū)財(cái)政供養(yǎng),新聘人員交納各類社會保險(xiǎn),退休按社保相關(guān)政策辦理。

            四、監(jiān)督及其他要求

            1、招聘工作將面向社會公開進(jìn)行,紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,招聘工作公平、公正、公開。

            2、參與招聘工作的相關(guān)人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,凡與考生之間有利害關(guān)系的,要實(shí)行回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

            3、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

            五、其他事項(xiàng)

            本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

            本《簡章》未盡事宜由哈密市伊州區(qū)招聘編制外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:2018年哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用人員簡章

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            1、哈密市伊州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表.doc

            2、哈密市伊州區(qū)公開招聘編制外聘用人員崗位表.xls

            3、哈密市伊州區(qū)公開招聘編制外聘用人員審查表.doc

            哈密市伊州區(qū)招聘編制外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2018年4月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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