五、面試

1.本次招聘采取專業(yè)面試的形式進行。面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2.面試成績的計算。以百分制計算，設60分為合格分數線，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。如考試總成績相同的，組織加試。

3.面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示詳見張家港衛(wèi)生人才網(http://p.zjgws.com/webwsrc/)，時間不少于3個工作日。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當場填寫體檢表。

六、體檢與考核(政審)

進入體檢的人選，按考試成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對考察(政審)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出復核申請，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

七、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛(wèi)生人才網進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

面試后，因報考者不符合要求，主動放棄等原因出現計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從到低分進行一次性遞補。公示結束后不再遞補。

經公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》。其中，全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于規(guī)定時間內憑畢業(yè)證書(學位證書)原件領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關系的派遣(轉移)手續(xù)，如與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。

報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續(xù)的，取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。

體檢后按需聯系考生，合格的將不再電話通知。考察(政審)系組織行為，招錄機關將主動聯系考生。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：(0512)58223103。

十、本簡章由張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。政策咨詢電話：(0512)58987102。

原標題：2018年張家港市衛(wèi)計系統事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

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2018年張家港市衛(wèi)生計生系統事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位表.xls

張家港市衛(wèi)生和計劃生育委員會

張家港市人力資源和社會局

2018年4月17日

（責任編輯：李明）