為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部第6號(hào)令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《銅仁市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社發(fā)〔2014〕125號(hào))、《江口縣專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)辦法(試行)》(江委辦字〔2012〕33號(hào))等文件要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)縣委、政府研究，決定參加第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)開(kāi)展引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作。為確保引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織機(jī)構(gòu)

本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會(huì)局，負(fù)責(zé)具體工作。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘的原則。招聘工作嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃數(shù)

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才16名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《江口縣2018年參加第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位一覽表”)。

四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件

(一)招聘(引進(jìn))對(duì)象

具有全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分崗位需具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。應(yīng)屆生是指2018年畢業(yè)的學(xué)生。凡符合本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))條件及職位所需專(zhuān)業(yè)和資格等條件的人員，均可報(bào)名，但不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

(二)招聘(引進(jìn))條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的品行。

3.本科生年齡在18周歲以上(2000年3月24日以前出生)35周歲及以下(1982年3月24日以后出生);碩士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲(1977年3月24日以后出生);博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到45周歲(1972年3月24日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

2.江口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

3.截止2018年3月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

4.被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在處分影響期內(nèi)的人員。

5.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

6.不符合引進(jìn)職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘(引進(jìn))信息發(fā)布

本次招聘(引進(jìn))的相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址為www.jiangkou.gov.cn)發(fā)布。

六、招聘(引進(jìn))時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，采取分步實(shí)施的辦法進(jìn)行，具體時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)如下：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2018年3月24日上午9：00至下午17：00。報(bào)名地點(diǎn)為第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心銅仁招聘區(qū)江口招聘點(diǎn))。

(注：簡(jiǎn)章發(fā)布期間：報(bào)考人員可將報(bào)名表提前傳至報(bào)名郵箱983676301@qq.com，先進(jìn)行報(bào)名登記，但須在2018年3月24日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核)。

(二)考試(面試)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、招聘(引進(jìn))程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員須提供《報(bào)名信息表》(注：《報(bào)名信息表》可在江口縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)上自行下載，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不再提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、在職在編人員還須持所在單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件一份。同時(shí)，報(bào)考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。

2.資格初審：資格初審由“縣招聘辦”指派的有關(guān)工作人員負(fù)責(zé)審核，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，主要審核報(bào)考人員提供的報(bào)名資料、報(bào)名信息是否符合《招聘簡(jiǎn)章》及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認(rèn)。

3.資格復(fù)審：資格初審合格后由報(bào)名人員將報(bào)名資料交資格復(fù)審工作人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格的由審核人員簽名確認(rèn);資格復(fù)審不合格者，取消其資格并告知其原因。通過(guò)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員方能進(jìn)入考試(面試)環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審合格報(bào)考人員名單于報(bào)名結(jié)束后將進(jìn)行公布，同時(shí)電話(huà)通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，凡因電話(huà)號(hào)碼有誤、關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上或未按時(shí)參加考試(面試)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘(引進(jìn))工作的始終，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，在核實(shí)確認(rèn)后，取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

本次人才引進(jìn)考試方式為面試，面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)采取百分制，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于60分的不得進(jìn)入招聘(引進(jìn))的下一環(huán)節(jié)。同一職位合格考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列考生實(shí)行加試(面試)一輪，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將在網(wǎng)上公布。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

從面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按照面試成績(jī)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。如入圍人員放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，造成的職位空缺可在面試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的與江口縣用人單位簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，考生需自備協(xié)議書(shū)。系往屆畢業(yè)生的，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

（責(zé)任編輯：李明）